為您找到相關(guān)結(jié)果 9612 篇
-
品牌的進(jìn)貨和銷售規(guī)律，及時掌握敏感品牌卷煙的市場行情，并反饋至專賣部門，以防止卷煙外流，確保卷煙落地銷售。2、加強(qiáng)對經(jīng)煙大戶銷售跟蹤管理。做好零售
-
合作社將煙農(nóng)土地按當(dāng)?shù)貎r格行情，統(tǒng)一簽訂一定期限的租賃合同。另一方面爭取當(dāng)?shù)卣闹С?#xff0c;積極參與國土整治項目，將基本煙田小塊變大塊，打亂原來
-
制衡，相互監(jiān)督。內(nèi)管部門要把企業(yè)內(nèi)控制度的制定和執(zhí)行情況作為定期檢查的重點，杜絕有章不循、違章不糾的現(xiàn)象，加速形成以內(nèi)管促內(nèi)控，以他律促自律的良性
-
公司前身在巴西當(dāng)?shù)赜袔资甑倪\作歷史，充分了解巴西煙草市場行情，還有業(yè)界兼并重組的經(jīng)驗。二是雙方就成立合資公司達(dá)成的共識，符合中國煙草對境外煙葉實體化運作
-
方式，等等。
8、建立健全合同的跟蹤監(jiān)督管理機(jī)制。建立合同檔案，保管好合同原件；建立合同管理臺帳；關(guān)注重大合同的履行情況，及時
-
求助；有的市民雙手贊成新實施的控?zé)煑l例，說這是文明進(jìn)步的體現(xiàn)；也有市民對法規(guī)的執(zhí)行情況存有疑慮。接線的市人大代表說，出臺控?zé)煼ㄒ?guī)的確是種進(jìn)步
-
，把重大決策執(zhí)行情況與年終崗位目標(biāo)考核責(zé)任制結(jié)合起來，全方位進(jìn)行過程化考核才能調(diào)動員工工作積極性，充分挖掘員工的潛在能力，從而增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。
二
-
質(zhì)量管理人員與工藝技術(shù)人員認(rèn)真檢查關(guān)鍵設(shè)備的運行情況?！⊥鯚顤|攝
生產(chǎn)主操工在集控室內(nèi)密切關(guān)注工藝參數(shù)的波動。 本報記者 張健攝
南纖公司通過開展設(shè)備自主性維護(hù)審計管理活動，提升設(shè)備
-
;對決策機(jī)制和崗位職責(zé)把握得更加準(zhǔn)確。從目前執(zhí)行情況看，與以往相比，各廠對該制度執(zhí)行要求統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)一致，充分體現(xiàn)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果?！? 二、要完善監(jiān)督制度
-
十元價位卷煙市場運行情況顯現(xiàn)出“上柜豐富、動銷正常、差異明顯”的特征。23個在銷規(guī)格中有22個規(guī)格屬于順銷（完全滿足），13個規(guī)格的上柜率超過10%，
