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  • 新時代煙草行業(yè)如何培育和踐行社會主義核心價值觀

    政策導向；將社會主義核心價值觀融入到日常管理各項工作中去，通過建立有效的訴求表達機制、利益協(xié)調(diào)機制、矛盾化解機制，實現(xiàn)企業(yè)管理與道德水平的雙重提升。 　　4

  • 無論走多遠，都不要忘記來時的路

    ，剩下的都是自己的！”父親抿著嘴唇，目光堅定且透露著如初生的禾苗般綠色的希望，期待著社員們的回應。父親偉岸的背影前是一張張憧憬的、矛盾的、甚至恐慌的臉

  • 中國煙草規(guī)范經(jīng)營史（下）

    ，所有人都可以在份額增長的時間段已經(jīng)過去了。零和博弈時，有人增長，必然有人降低，這就容易引起矛盾的產(chǎn)生和后續(xù)處理。但自始至終，煙草行業(yè)對國家

  • 在扶貧中綻放光彩

    老人病了，他幫著找醫(yī)院；哪家有紅白喜事，他參與張羅；哪家鬧矛盾了，他登門化解；哪家農(nóng)產(chǎn)品成熟了，他幫忙聯(lián)系

  • 中國煙草的未來（三）

    一個加強管制與尊重市場的天然矛盾體，但煙草視角和用戶視角之間并不絕緣，更非對立，多一些用戶需要什么，該“我”為用戶做什么，少一些

  • “有證無店”成因及對策

    裁判員，但在實際中，面對不愿意解決的矛盾，又提出公司和專賣局是兩家，在管理上引起了一定程度的混亂。關起門來是一家人，在執(zhí)法工作中

  • 安全無小事　責任大如天

    工作中的矛盾和問題，努力形成工作合力；不斷完善協(xié)調(diào)配合機制，對工作牽頭部門和配合部門的職責范圍、工作內(nèi)容等進行梳理并作出明確規(guī)定，規(guī)范協(xié)調(diào)配合制度

  • “增稅加價”　來自于控煙的再次“博弈”

    具有較強的“兩重性”。從辯證的角度來看，煙草行業(yè)就是一個“矛盾結合體”，其始終在對立和統(tǒng)一的過程中不斷實現(xiàn)自身的成長與發(fā)展。當然，煙草行業(yè)的前進與發(fā)展絕不

  • 再造煙葉迎來全新應用領域

    ，同時彌補天然煙葉中的不足成分，塑造更豐富的卷煙產(chǎn)品風格，滿足消費者更加個性化的需求。在緩解原料結構性矛盾方面也起到一定作用。卷煙配方中高達20%的成分由再造煙葉構成

  • 以問題為導向　以策略促盈利

    ;切實解決庫存積壓矛盾，提高零售戶的盈利能力。　　 　　二、有的放矢實施相關策略，著力解決好零售戶“如何提升盈利”問題　 　　當前國內(nèi)經(jīng)持續(xù)處于新常態(tài)，面對