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從思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行崗位職責(zé)等方面進行了述職述廉，認真查找了存在的問題和不足，提出了2015年的重點工作和措施。最后，與會人員
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紀(jì)檢轉(zhuǎn)變職能，進一步向黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)聚焦。
二是注重監(jiān)督實效，加強對部門履行監(jiān)管職責(zé)情況的再監(jiān)督，督促各職能部門主動開展監(jiān)管、強化落實
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執(zhí)行”，強化基層站點的安全管理工作，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實擔(dān)當(dāng)好“一崗雙責(zé)”。
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強化“雙轉(zhuǎn)”工作成果轉(zhuǎn)化力度，促進專業(yè)化服務(wù)進一步提升；六是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實現(xiàn)年度提供堅強保證。
會議春節(jié)期間廉潔自律、安全生產(chǎn)等工作作了具體要求。
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;六是以隊伍為著眼點，爭當(dāng)“五個表率”，激發(fā)干部員工活力。
會議表彰了全系統(tǒng)基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動獲獎單位和市局優(yōu)秀部門、優(yōu)秀干部，遞交了黨風(fēng)廉政
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;確保新的一年思想不亂、隊伍不散，愛崗敬業(yè)，忠于煙草事業(yè)發(fā)展。
三是堅持工作作風(fēng)不松懈。嚴(yán)格執(zhí)行制定的各項規(guī)章制度，把“八項規(guī)定”、“六項禁令”、《廉政
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管理、廉政教育等內(nèi)容。
全體參訓(xùn)人員十分珍惜這次難得的培訓(xùn)機會，在培訓(xùn)過程中認真聽講、詳細記錄，授課人員會后還對參訓(xùn)人員提出的各種問題作了現(xiàn)場解答。培訓(xùn)結(jié)束后
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、群眾求助、限時辦結(jié)、意見反饋等制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，圍繞機關(guān)服務(wù)發(fā)展這個主題，從作風(fēng)轉(zhuǎn)變的理念思路和方式方法上改革創(chuàng)新，抓好
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2014年度績效量化綜合考核。
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考核組采取實地查，現(xiàn)場看，當(dāng)面問等形式對縣局（分公司）卷煙銷售、專賣管理、綜合管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)
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問題及其規(guī)律、特點，從制度上、機制上加以整改、完善、提升。
四是嚴(yán)格檢查考核，夯實工作基礎(chǔ)。聚焦“四風(fēng)”突出問題，把作風(fēng)建設(shè)納入“廉政建設(shè)”責(zé)任體系
