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，對(duì)事不對(duì)人，并向他保證同樣的事情會(huì)同樣的處理，做到公平、公正，使他達(dá)到心理平衡。只要我們合理地拒絕一些要求，客戶就會(huì)覺得只有客戶經(jīng)理
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會(huì)議上，檢查組郭新綱、錢輝分別公布了分組檢查結(jié)果，張祥現(xiàn)場(chǎng)公布整體評(píng)分并提出一些感想和建議。張祥指出，此次安全檢查工作，本著公正、公平、公開
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執(zhí)法人員微機(jī)操作水平。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全局90%以上人員能熟練操作電腦，業(yè)務(wù)營(yíng)銷、專賣管理均能通過辦公平臺(tái)實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。既培養(yǎng)了一支既懂現(xiàn)代信息技術(shù)、又熟悉煙草行政管理業(yè)務(wù)
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。隨著“大市場(chǎng)、大品牌、大企業(yè)”戰(zhàn)略的推進(jìn)，全國統(tǒng)一公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的逐步形成，作為肩負(fù)品牌培育“第一要?jiǎng)?wù)”的商業(yè)企業(yè)來說，會(huì)引進(jìn)與銷售愈來愈多的新品牌
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月考、季評(píng)、年表彰的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期開展量化考核，實(shí)施員工互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、綜合考評(píng)。為了使考評(píng)更加公開、公平、公正，要通過聘請(qǐng)服務(wù)監(jiān)督員、行風(fēng)評(píng)議
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加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，為人處世做到誠實(shí)誠信，實(shí)實(shí)在在，注重形象；處理問題做到公平公正，一視同仁，沒有私心；
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上得到真正的體現(xiàn)。
然而，績(jī)效考核的意義還遠(yuǎn)不止于體現(xiàn)公平、拉開差距，打破吃“大鍋飯”的局面。如何有效利用考核這一工具，激發(fā)員工內(nèi)在的智慧與熱情，
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管理辦法》，做到貨源分配公開、公平、公正。
2、要突出提高服務(wù)質(zhì)量這一中心。卷煙營(yíng)銷的過程主要是提高服務(wù)質(zhì)量的過程，因此，就企業(yè)整體而言，要以
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;誠信經(jīng)營(yíng)就是要明碼實(shí)價(jià)，不欺詐客戶；要如實(shí)推介商品，不夸大其詞；要公平競(jìng)爭(zhēng)，不違規(guī)經(jīng)營(yíng)；要誠實(shí)守信，
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，要求各裁判員以良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)修養(yǎng)，對(duì)本次競(jìng)賽做好公正、公平、公開的執(zhí)裁工作。
據(jù)了解，本次參與執(zhí)裁的裁判分別來自行業(yè)各中煙公司，
