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享典型違規(guī)案例、安全事故警示素材，引導(dǎo)新員工深刻理解 “底線(xiàn)不可破、紅線(xiàn)不可越”的職業(yè)要求，幫助新員工將制度要求轉(zhuǎn)化為思想自覺(jué)與行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)為其入職后的職業(yè)
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，店內(nèi)的線(xiàn)上訂單也逐漸多了起來(lái)。”羅斐說(shuō)道。眼下，羅斐的小店已成為元陽(yáng)縣煙草專(zhuān)賣(mài)局推進(jìn)文旅融合工作的一個(gè)典型。除此之外，該局還聯(lián)合當(dāng)?shù)匚穆貌块T(mén)及零售戶(hù)，在
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口感的統(tǒng)一，使消費(fèi)者在第一次看到包裝時(shí)，就已經(jīng)在心理上完成了“輕體驗(yàn)”的預(yù)演。這是典型的體驗(yàn)敘事邏輯：產(chǎn)品參數(shù)不是孤立的，而是通過(guò)顏色、質(zhì)感與整體
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、落實(shí)到人，進(jìn)一步壓實(shí)“一崗雙責(zé)”。緊盯警示教育，確保筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。不定期在各煙站開(kāi)展警示教育活動(dòng)，通過(guò)典型案例剖析、紀(jì)律要求解讀等方式，增強(qiáng)
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，油分足、彈性好，具有色澤均勻、口感醇和的典型物理特征；孕育了得天獨(dú)厚的曬煙調(diào)制氣候六、七月份煙葉調(diào)制季節(jié)，什邡陰天多（占比60%左右
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組織開(kāi)展文書(shū)評(píng)查活動(dòng)，選取典型案例進(jìn)行深入剖析，讓執(zhí)法人員在實(shí)踐中深化對(duì)《清單》理解和運(yùn)用。圖為法規(guī)人員進(jìn)行卷宗評(píng)查。清單出臺(tái)只是起點(diǎn)，持續(xù)完善才是關(guān)鍵
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，將業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)等納入考核內(nèi)容，激勵(lì)大家比工作看成績(jī)，樹(shù)立可見(jiàn)、可學(xué)、可比的先進(jìn)典型評(píng)為“月度之星”“年度之星”，激發(fā)專(zhuān)賣(mài)人員干事
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·未來(lái)”QC小組組長(zhǎng)王竹青在下鄉(xiāng)走訪(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，煙農(nóng)拔桿長(zhǎng)期依賴(lài)人工鋤頭挖掘，勞動(dòng)強(qiáng)度大、效率低，利川市位于湖北西南邊陲，屬典型山地地貌，
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需求，深度解析流程機(jī)制與關(guān)鍵要點(diǎn)。培訓(xùn)采用理論闡釋與典型案例相結(jié)合的教學(xué)模式，聚焦煙葉收購(gòu)全鏈條，圍繞煙葉銷(xiāo)售調(diào)撥業(yè)務(wù)，結(jié)合工業(yè)原料需求
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。石首煙草定期組織跨部門(mén)聯(lián)合培訓(xùn)，提高依法辦事能力作為隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，聯(lián)合培訓(xùn)過(guò)程中會(huì)詳細(xì)講解涉煙案件查處全流程的操作規(guī)范，還通過(guò)典型案例剖析，
