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管理、廉政教育等內(nèi)容。
全體參訓(xùn)人員十分珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會，在培訓(xùn)過程中認(rèn)真聽講、詳細(xì)記錄，授課人員會后還對參訓(xùn)人員提出的各種問題作了現(xiàn)場解答。培訓(xùn)結(jié)束后
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、群眾求助、限時辦結(jié)、意見反饋等制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，圍繞機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展這個主題，從作風(fēng)轉(zhuǎn)變的理念思路和方式方法上改革創(chuàng)新，抓好
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2014年度績效量化綜合考核。
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考核組采取實(shí)地查，現(xiàn)場看，當(dāng)面問等形式對縣局（分公司）卷煙銷售、專賣管理、綜合管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)
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問題及其規(guī)律、特點(diǎn)，從制度上、機(jī)制上加以整改、完善、提升。
四是嚴(yán)格檢查考核，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。聚焦“四風(fēng)”突出問題，把作風(fēng)建設(shè)納入“廉政建設(shè)”責(zé)任體系
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，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)融入本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作中，把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任扛在肩上。
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客戶的意識。廉潔自律落實(shí)到每次走訪和拜訪每個客戶中，成為每天每次自查自糾的一面鏡子。他們積極探索“大監(jiān)督”的新舉措，針對排查出的崗位廉政和法律防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，
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辦將在春節(jié)放假前，集中時間、安排專人對全省投入建設(shè)的18個煙草援建水源工程進(jìn)行全面督查，確保建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、廉政措施落到實(shí)處，確?；菝窆こ逃行蛲七M(jìn)
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抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以整治“四風(fēng)”為抓手，對癥下藥，修訂完善了《機(jī)關(guān)工作人員日常作風(fēng)建設(shè)管理辦法》，上下班簽到，中途外出填寫外出申請單
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情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)三個方面進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉進(jìn)行了個人廉潔自律情況報(bào)告。羅兵指出，2014年，龍州煙草領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工堅(jiān)持以
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的工作基礎(chǔ)、嚴(yán)格的規(guī)范基礎(chǔ)、真實(shí)的市場需求基礎(chǔ)之上，實(shí)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在、沒有水分、不留后遺癥的、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。
綜合辦主任以及黨風(fēng)廉政信息員等列席參加本次會議。
