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誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的大廈上的破窗得到快速修復(fù)，讓惡意拖欠工程款者受到嚴(yán)厲處罰，唯有如此，才能真正做到殺一儆百，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意識(shí)才能持久地深入人心、扎根于社會(huì)
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更要張貼好明碼標(biāo)價(jià)，做到一煙一碼。
為深入了解卷煙市場(chǎng)情況，扎實(shí)推進(jìn)“按客戶訂單組織貨源”工作的開展，我們組織客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)了需求預(yù)測(cè)組織規(guī)范，
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銷售進(jìn)入旺季，為進(jìn)一步整頓和規(guī)范宜黃卷煙市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，遏制“兩節(jié)”期間“假、私、煙”違法卷煙活動(dòng)反彈，宜黃煙草“三到位”深入開展“金網(wǎng)5號(hào)”打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)
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局長(zhǎng)、中國(guó)煙草總公司總經(jīng)理姜成康在2012年新年賀詞中說，全行業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入
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。三是要注重審核前的文件評(píng)審，要在內(nèi)審開始前，熟悉被審核單位的體系文件，了解被審核單位的工作狀況，這樣才能有的放矢，深入的開展內(nèi)審
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和號(hào)召力的企業(yè)文化是“心口一致”的企業(yè)文化。
企業(yè)文化不是掛在嘴上或?qū)懺诩埳系娜A麗言辭，而是要真正落到實(shí)處，真正深入到每一位員工的日常工作中，讓每一位員工在內(nèi)
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、隨著網(wǎng)上訂貨工作的深入開展，網(wǎng)訂客戶數(shù)也逐步上升，網(wǎng)訂客戶數(shù)為141戶，占總客戶數(shù)的61.1%，占的比例并不高，仍有很大的發(fā)展
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了自己獨(dú)特的管理文化。其中，以“盯細(xì)節(jié)、找差距、依程序、強(qiáng)執(zhí)行”為核心的管理理念應(yīng)該深入到企業(yè)每名管理者的心里，應(yīng)用在各職能部門每一項(xiàng)管理當(dāng)中，并力求取得巨大
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??? 雙方的合作，因志同道合而走向深入。2010年，紅塔制訂了“51518”品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，需要原料保障的強(qiáng)大支撐。因此，紅塔集團(tuán)積極參與、深度
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，為全年穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力。隨著“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)的深入推進(jìn)，名牌卷煙發(fā)展強(qiáng)勢(shì)
