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煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式，全面深入推進(jìn)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作，努力提升優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力，著力推動(dòng)優(yōu)質(zhì)煙葉原料保障上水平，才能全面促進(jìn)煙葉生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
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教育與社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德教育相結(jié)合，全面提高職工的思想道德素質(zhì)。讓職工人人參與其中，從“要求我這樣做”轉(zhuǎn)化為“我要應(yīng)該這樣做”，廣泛深入開展“和諧
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建設(shè)”等理念能夠深入人心，那么必定會(huì)改變社會(huì)對(duì)煙草的陳舊看法。民眾如若能肯定煙草在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，還主動(dòng)扮演著服務(wù)社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的角色，那么煙草行業(yè)就
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全縣“兩煙”市場(chǎng)經(jīng)營秩序，嚴(yán)厲打擊涉煙違法經(jīng)營行為，確?！皟蔁煛笔袌?chǎng)平穩(wěn)有序，實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”工作的不斷深入。根據(jù)大理州煙草專賣局的相關(guān)要求，
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責(zé)任主體要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將預(yù)算執(zhí)行情況以及執(zhí)行過程中的偏差和一些合理的建議實(shí)時(shí)向預(yù)算管理委員會(huì)和企業(yè)最高決策層反映；預(yù)算管理部門要經(jīng)常主動(dòng)地深入到各責(zé)任主體，
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才能把各項(xiàng)工作順利開展。因近兩年煙草行業(yè)不斷發(fā)展，網(wǎng)建工作的不斷深入，實(shí)施科學(xué)管理、提高服務(wù)水平，煙草行業(yè)已逐步向電話訂貨、網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算、實(shí)現(xiàn)呼叫集中與
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等措施，在日趨激烈的空調(diào)大戰(zhàn)中，穩(wěn)居國內(nèi)市場(chǎng)占有率第一名。
通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)煙草系統(tǒng)內(nèi)開展的堅(jiān)持“三個(gè)全心全意”努力做到“三個(gè)始終”專題教育活動(dòng)精神，聯(lián)想
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，考評(píng)一定要細(xì)致、深入，不能流于形式，每個(gè)月至少要發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)理48處工作不到位的地方，每少發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元/人。同時(shí)要求營銷部主任、內(nèi)勤每個(gè)月的品牌
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互相拍照留念，在美麗的大自然中感受春天，感受人與自然的和諧。女職工們?cè)趹c祝節(jié)日的同時(shí)，還深入安?？h終端經(jīng)營戶中進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解“金圣”品牌的銷售
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;實(shí)現(xiàn)了人盡其才，激發(fā)了工作熱情，提升了工作動(dòng)力。二是深入貫徹學(xué)習(xí)“135”工作法。通過集中培訓(xùn)、人員自學(xué)、撰寫心得、閉卷考試等形式，使?fàn)I銷人員熟知工作內(nèi)容
