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，此次培訓(xùn)還進(jìn)行了烘烤理論和實(shí)作考核，對(duì)考核合格者發(fā)給上崗證，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，考核不合格的給予辭退。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各烤房群
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;確保煙葉烘烤質(zhì)量。
四是嚴(yán)把預(yù)檢關(guān)。要求煙技員進(jìn)村入戶，從煙葉成熟采摘、鮮煙分類編竿、裝烤、回潮、下烤、分級(jí)扎把、儲(chǔ)存環(huán)節(jié)入手指導(dǎo)煙農(nóng)，確保等級(jí)質(zhì)量。
五是嚴(yán)把考核
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依照法規(guī)進(jìn)行處罰外，對(duì)駕駛員運(yùn)營(yíng)時(shí)吸煙、選客、拒載、宰客、拼客、不使用計(jì)價(jià)器的，客運(yùn)服務(wù)考核一次記負(fù)分6分；向車窗外拋物、吐痰的，一次記負(fù)分4分
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，有針對(duì)性的開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，把弱勢(shì)群體幫扶活動(dòng)做細(xì)。
三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核，以防流于形式。成立監(jiān)督檢查小組，不定期對(duì)幫扶情況進(jìn)行抽查考核，
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;科室）掛鉤人員考核的內(nèi)容，納入烤煙生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任體系，倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)檢聯(lián)系人員從育苗、移栽、田管、收購(gòu)全過(guò)程進(jìn)行品種追蹤鑒定，實(shí)行專項(xiàng)考核。考核結(jié)果
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項(xiàng)分類管理措施，在保光、溫、水、肥、剪葉、煉苗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，技術(shù)措施落實(shí)到位，確保在有效時(shí)間把煙苗培育成適齡壯苗。
強(qiáng)化責(zé)任重落實(shí)，加大考核促
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。按照《市局（公司）2012年煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)管理辦法》要求，進(jìn)一步規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理、物資發(fā)放等的管理，確保煙用物資發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí)。
五是嚴(yán)格考核調(diào)動(dòng)
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，建立苗期管理痕跡化資料檔案，確保實(shí)現(xiàn)壯苗率達(dá)100%的目標(biāo)。
三是嚴(yán)考核。該縣局將育苗工作納入春季煙葉生產(chǎn)月度考核重點(diǎn)內(nèi)容，并成立考核工作組，
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和帶動(dòng)烤煙技術(shù)員、輔導(dǎo)員積極參與到加強(qiáng)自身建設(shè)中來(lái)，形成“時(shí)時(shí)學(xué)、日日學(xué)、月月學(xué)”的良好氛圍，同時(shí)把學(xué)習(xí)效果納入績(jī)效考核范圍，定期考核，增強(qiáng)員工
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到位，積極做好移栽前的準(zhǔn)備。
四、加大督查考核力度。組成督查考核小組，進(jìn)駐各站（點(diǎn)）督查考核面積落實(shí)、育苗管理等工作，對(duì)落實(shí)不到位、執(zhí)行
