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上水平,創(chuàng)一流。
一是唱好理念灌輸歌,演好“宣傳”戲。針對部分員工認為7S管理就是大掃除等認識誤區(qū),從理念灌輸入手,通過召開動員會、舉辦
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“嚴、細、實、恒”的工作作風,取長補短,持續(xù)改進,真正將將7S管理標準內(nèi)化于心、外化于行、固化于形,從而實現(xiàn)7S管理理念的實際應用水平從“穿衣戴帽
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的要點進行了講解,對“7S”的推行方法—目視管理進行了重點講述,并結(jié)合辛街煙草工作站的實際對照“7S”管理的要求對現(xiàn)場進行了初步的安排。
培訓工作的開展,
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應付檢查、做表面工作的浮躁心理,讓“7S”標準深入到每個員工的腦海中,落實在具體行動上,增強不斷學習7S管理標準的積極性和自覺性,提高員工
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;合理布局,打造了高效有序的現(xiàn)場環(huán)境,并創(chuàng)建了“2+1+1”監(jiān)督機制助力“7S”管理,嚴格執(zhí)行“兩檢查、一報告、一反饋”制度,通過加強
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真實的依據(jù)。
嚴抓素質(zhì)提升。主動適應行業(yè)新常態(tài),抓好“7S”管理、應知應會、企業(yè)文化手冊、《知之深愛之切》、《條例》與《準則》等知識的學習充電,提升自身綜合素質(zhì)
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分揀、送貨數(shù)據(jù)及時、準確。
二是有效利用“7S”管理、質(zhì)量體系等工具,建立并使用了現(xiàn)場各關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的作業(yè)指導書,將現(xiàn)場管理要求納入標準化體系,提升配送
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嚴格按照《泰州煙草系統(tǒng)油耗考核管理細則》進行管理車輛,實行專人督促加滿油、并記載里程表讀數(shù);
三是按照“7S”管理標準做好車輛清理、清潔工作,在指定區(qū)域
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、我會安全、我能安全”;重視安全檢查,結(jié)合7S管理要求,整改安全隱患,創(chuàng)造安全健康宜人環(huán)境;并根據(jù)崗位和職業(yè)特點,配備
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,結(jié)合各部門實際,進行嚴格的標準統(tǒng)一?! ? 為了確保7S管理向縱深邁進,縣局還采取掛圖作戰(zhàn)、現(xiàn)場指導,跟蹤督查等手段,推進現(xiàn)場