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，也是做好當(dāng)前卷煙營銷上水平的任務(wù)，加快推進“精準(zhǔn)營銷”工作的基礎(chǔ)。孟子曾經(jīng)說過“得道者多助，失道者寡助”，我們應(yīng)抓緊時間，利用
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的“民無信不立”到墨子的“言不信者，行不果”，從孟子的“誠者，天之道也；思誠者，人之道也”到莊子的“真者，精誠之至
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的新生事物都源于思考。卸任阿里巴巴CEO的馬云，思考創(chuàng)建了全球最大的商務(wù)帝國，“禁錮”在輪椅中的霍金，思考創(chuàng)作的時間簡史，還有孔子、孟子、蘇格拉底
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？有多少視民為親、視眾為友的情懷？有多少嘔心瀝血、夙興夜寐的付出？有多少知冷知熱、感同身受的牽掛？孟子曰：樂民之所樂者，民
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?！? 讓煙草企業(yè)保持持續(xù)發(fā)展，是煙草企業(yè)家的重要使命。孟子說：“生于憂患，死于安樂”。為了增強煙草企業(yè)發(fā)展能力，煙草企業(yè)家們需要不斷增強
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;需要不停地學(xué)習(xí)、思考、實踐、總結(jié)，才能提升。
孟子說“勞心者治人，勞力者治于人?！弊鳛橹袑?#xff0c;是從勞力者向勞心者轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，在這個過程中
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，他主張管理者應(yīng)當(dāng)清靜無為，順其自然，讓被管理者自覺管理自己，在管理環(huán)境的塑造上，孔子提倡“以和為貴”，孟子也提出
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;傳統(tǒng)文化中思想所表達(dá)出的進取和實踐精神，仍然是我們這個時代所需要的。從春秋孔子到戰(zhàn)國孟子和韓非，到西漢董仲舒，再到三國名相諸葛亮，再到現(xiàn)代以梁漱溟
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想不通，“只能用羨慕的眼光遠(yuǎn)遠(yuǎn)地望著其他同事操作設(shè)備”。
埋頭譜寫“新篇章”
胡云成開始尋找前行的精神支柱，他想起了初中課本上孟子的話：“故天將降大任
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”——《孟子·梁惠王上》。助老、愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們客戶經(jīng)理在服務(wù)老年客戶時，就應(yīng)該做得更貼心一點，更細(xì)心一點，更耐心一點，
