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，促進特殊群體青少年健康快樂成長。
據(jù)悉，“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動內(nèi)容主要包括“思想道德建設(shè)”、“幫教轉(zhuǎn)化”、“家庭教育”、“愛心助學(xué)”、“科技培訓(xùn)”、“心理健康
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“工會大課堂”職工教育系列活動分為法制教育和職工心理健康服務(wù)兩部分共六個課題。曲煙希望通過“工會大課堂”，更好地服務(wù)全廠職工、滿足職工多層次需求，加強對職工的人
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陽光心晴心理咨詢中心合作，進行員工心理健康知識的普及、心理體檢、以及個別心理咨詢和輔導(dǎo)，旨在幫助員工舒緩壓力，有效管理情緒，促進
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的危險源進行查找，預(yù)防各類安全隱患；二是關(guān)注員工的身心健康、心理健康，防止因內(nèi)部矛盾從而導(dǎo)致發(fā)生安全問題；三是加強關(guān)注周邊的突發(fā)事件，
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，積極倡導(dǎo)身體和心理健康的生活理念。為了進一步培養(yǎng)城區(qū)局職工健康的生活觀念和健身習(xí)慣，以更飽滿的精神和良好的身體狀態(tài)投入到工作生活中，城區(qū)煙草工會邀請福建省
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生產(chǎn)工作中，從員工的精神狀態(tài)、情緒表現(xiàn)、工作行為、交流情況以及心理健康等方面，分別排查出：粗枝大葉滿不在乎的“粗心人”、圖省事的“懶惰人”、違章作業(yè)的“僥幸人
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，珠纖公司工會將堅持自身定位，做到不缺位、不越位，加強公司工會和各分會的整體聯(lián)動，做好員工溝通和心理健康疏導(dǎo)等工作，發(fā)揮工會組織的應(yīng)有
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，珠纖公司工會將堅持自身定位，做到不缺位、不越位，加強公司工會和各分會的整體聯(lián)動，做好員工溝通和心理健康疏導(dǎo)等工作，發(fā)揮工會組織的應(yīng)有
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、適量運動以及保持心理健康等常識，并根據(jù)行業(yè)工作特點和體檢結(jié)果中存在的共性問題提出了針對性的指導(dǎo)意見和建議。講座結(jié)束后，還與干部職工進行了健康常識的互動問答，
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健康咨詢服務(wù)中心蔣平老師主講，內(nèi)容分為如何做好單位各種意外傷害事故的應(yīng)急處理、辦公室常見病的預(yù)防及改善、職場人員心理健康及亞健康狀態(tài)的綜合治理三部分。蔣老師生動具體地講解了人工呼吸、創(chuàng)傷
