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;踐行“兩個至上”，促進文化“落地”，開展“身在桂煙，懂得感恩”、“愛崗敬業(yè)，弘揚感恩”、“立足崗位，踐行感恩”三階段感恩教育活動
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為準則，引導全體干部職工堅持“三個全心全意”努力做到“三個始終”，以一流的精神狀態(tài)和工作業(yè)績完成2012年“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。
二是要積極開展好“感恩教育、發(fā)展經(jīng)濟
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思想境界，使“235”教育實踐活動和感恩教育的實質(zhì)內(nèi)化于心、外化于行，成為全員共識和自覺行動。二是更加注重在感恩上下功夫。深入推進感恩教育，引導在職干部職工、老同志
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，不僅在扶貧扶智方面宣傳引導，激發(fā)貧困群眾發(fā)展的內(nèi)生動力；還采取多種形式開展知恩感恩教育，真正讓貧困群眾從內(nèi)心深處發(fā)出感謝黨恩之情。黃源村民樊治夷
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，與老人們談心聊天、拉家常等。并與鄉(xiāng)扶貧工作站站長、村委書記一起，每月召開一次“感恩教育大會”，宣傳近期相關(guān)扶貧政策；開展脫貧致富典型事例宣講，
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，通過感恩教育，增強廣大職工的歸屬感、榮譽感、自豪感、責任感，使廣大職工更加珍惜煙草行業(yè)的光輝歷史、發(fā)展態(tài)勢、難得機遇和良好環(huán)境。感恩企業(yè)創(chuàng)造的財富、搭建的平臺
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率先開展了雙向感恩教育活動，教育在職員工感恩老同志，引導離退職工擁護集團改革發(fā)展，切實維護和諧穩(wěn)定局面；進一步提升了著力加強老年文化團體和陣地建設
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、維護社會穩(wěn)定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”五項任務為要求扎實開展好第三批駐村工作，確保強基惠民活動取得更大實效。
會上，相關(guān)部門、單位負責人分別
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培訓已結(jié)束。通過業(yè)務知識培訓、感恩教育、軍事訓練、拓展培訓、專題輔導、規(guī)范與發(fā)展大討論、演講比賽等多種形式，進一步提升全市煙草隊伍素質(zhì)，努力打造團隊協(xié)作精神，
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、做事的標桿；全體黨員要做榜樣，成為全體員工學習、生活和工作的榜樣，切實通過“樹、立、做”活動，促進公司激情創(chuàng)業(yè)升級、作風建設升級、感恩教育升級
