為您找到相關(guān)結(jié)果 324 篇
-
建設的中心任務。
2008年紅遼公司在搭建企業(yè)文化架構(gòu)體系時，便注重用員工身邊事例說事，當時在全體員工中征集各種類型的企業(yè)文化故事，并匯集印刷了《企業(yè)文化故事案例
-
人。該局主要負責人要求全體干部員工向彭義政同志學習，向先進典型學習，凝聚起推動潼南煙草改革發(fā)展的正能量?！? 據(jù)悉，該局即將開展潼南煙草文化故事推薦工作
-
人員詳細講解了真龍（起源）的研發(fā)背景、名稱由來的文化故事、產(chǎn)品賣點及定位、上市營銷方案，并以新品卷煙培育獲利的成功案例為切入點引入品牌培育的重要性，
-
廠領(lǐng)導們?yōu)楂@獎單位代表頒獎。
黨委副書記 曾兆亞為全體黨員上黨課。
文化故事講述者風采。
微電影主人公接受訪談。
精彩的情景詩朗誦詮釋大局意識。
新黨員宣誓、全體黨員重溫入黨誓詞
-
圍繞6S、TnPM精益管理、工藝流程和技術(shù)、團隊執(zhí)行力、文化故事等內(nèi)容，從“成本、質(zhì)量、效率、安全、環(huán)境、團隊”六方面不斷豐富版面，鼓勵員工在提升企業(yè)制造力、競爭力、和諧力
-
煙草在線阜寧消息 9月20日上午，阜寧縣局（分公司）全體員工懷著無比激動的心情迎來了鹽城煙草系統(tǒng)“廉政暨企業(yè)文化故事”巡回演講團隊。
此次巡回演講
-
煙草在線紅云紅河消息 7月11日，紅云紅河集團紅河卷煙廠組織2011年度企業(yè)文化內(nèi)訓師培訓，各總支通訊員、文化建設相關(guān)人員共40人參加了培訓。
本次培訓以文化
-
，開展唱紅歌比賽，利用每周兩個下午組織排練合唱節(jié)目，精選優(yōu)秀節(jié)目推薦市局參加活動。
二是選拔專業(yè)人才參加《我為黨旗添光彩》演講比賽和《黨的知識》競賽活動及市局《文化
-
》競賽活動及市局《文化故事大講堂》比賽活動。
三是開展《黨在我心中》征文比賽、《創(chuàng)先爭優(yōu)》優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比活動及《我為太陽添光彩》先進人物評比活動。
通過開展上述活動，極大的調(diào)動
-
領(lǐng)導班子，讓思想文化建設這個平臺聚合全員共識共動，形成發(fā)展合力。
二是開展文化故事征集。以思想文化建設為主陣地，弘揚社會主義核心價值觀，讓身邊的人
