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，“為此，我們首先是嚴(yán)格把關(guān)收購(gòu)人員的招聘，組織了筆試以及分級(jí)實(shí)操考試。其次，我們?cè)谑召?gòu)前開展警示教育，進(jìn)行廉潔紀(jì)律及案例教育，
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剖析，用身邊事教育身邊人，用身邊鮮活案例教育黨員干部以案明紀(jì)、以案說(shuō)法、以案促改。
四是注重營(yíng)造廉潔氛圍。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重
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;開展具有針對(duì)性的典型案例教育。各級(jí)組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)崗位設(shè)置、用工分配等工作的管理監(jiān)督，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照合同模板要求簽訂合同，規(guī)范合同簽訂程序，完善
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責(zé)任書、明示承諾書等為載體，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性；強(qiáng)化警示教育，開展具有針對(duì)性的典型案例教育
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、同考核。通過開展我身邊警示案例教育活動(dòng)，對(duì)全體干部進(jìn)行廉政教育。在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部在節(jié)日期間進(jìn)行廉政提醒。暢通信訪舉報(bào)渠道，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。五是
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，消除各類安全隱患。通過事故案例教育，進(jìn)一步警醒員工遵章操作，克服麻痹大意，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)落地。針對(duì)下階段安全工作，會(huì)議提出
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此項(xiàng)活動(dòng)深入開展。
一是強(qiáng)化思想教育，推動(dòng)敬法明紀(jì)。組織全體黨員、干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的典型案例教育和警醒干部職工
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、載體、內(nèi)容、機(jī)制四個(gè)層面入手，深入推進(jìn)辦事公開民主管理工作?！? 一是增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。通過專題會(huì)議部署、典型案例教育、組織討論、撰寫心得體會(huì)等形式，引導(dǎo)干部職工從維護(hù)
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，通過案例教育再次敲響警鐘，引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工要正確處理權(quán)利和利益關(guān)系，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事。
三是分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)同參與收購(gòu)的正式員工進(jìn)行集中廉政談話
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，用正反兩方面的案例教育干部職工要常懷律己之心，常思貪欲之害，做到警鐘常鳴，防患于未然，進(jìn)一步提高了全體干部職工反腐倡廉理論水平
