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科技工作者的一份責(zé)任與使命。
湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)中心的每一名科研工作者用科技的力量支撐品牌的成長，用技術(shù)的進(jìn)步推動企業(yè)的發(fā)展。多年來，一代代湖南中煙科技人員
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，能更好地孵化產(chǎn)業(yè)，將新資源、新功能、新技術(shù)、新產(chǎn)品實現(xiàn)本地化，再苦再累也值得?！?
像這樣把科研與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合的科研工作者，在宣城試驗基地還有
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，實現(xiàn)了重大的知識創(chuàng)新、應(yīng)用基礎(chǔ)理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。
以朱尊權(quán)、袁行思為代表的科研工作者，堅守科研初心、守望相助、薪火相傳，用一個個創(chuàng)新成果，
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。科研工作者們要做的，就是如何更好、更安全地改善消費(fèi)體驗的滿足感。從上大學(xué)到讀研究生，鐘科軍一直從事分析化學(xué)研究，這為今后的科研工作奠定了基礎(chǔ)。
“開始
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;對劉建福而言，一個科研工作者的責(zé)任沒有變，用創(chuàng)新支撐品牌發(fā)展的信念沒有變。
“上世紀(jì)90年代中期，行業(yè)便開始醞釀降焦工作，并利用長沙
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煙草在線摘自《東方煙草報》
在全球煙葉供大于求的情況下，高質(zhì)量煙葉的競爭優(yōu)勢更加顯著。煙葉質(zhì)量的提升離不開持續(xù)不斷的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新。對煙葉品種、種植技術(shù)等方面的探索成為許多科研工作者
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;社會上流行過“搞原子彈不如賣茶葉蛋”的說法，但絕大部分科研工作者還是憑著強(qiáng)烈的責(zé)任感堅持了下來。近年來，科研人員面臨的壓力和誘惑更大，魏平認(rèn)為，對
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小。
基于這樣的認(rèn)識，紅塔集團(tuán)始終將提高科技對品牌的引領(lǐng)和支撐作用放在首要位置。
一項項引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向的成果，凝聚著紅塔集團(tuán)廣大科研工作者的心血。
煙用香精香料對
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;需要充滿艱辛的探索和“面壁十年”的精神。
如何使科研工作者甘做“冷板凳”、最大限度激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情？一套符合科技創(chuàng)新規(guī)律的體制機(jī)制是前提和保障。
云南省局（公司
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的職工隊伍。
除了煙農(nóng)和煙草行業(yè)一線人員外，還有一批人活躍在廣大煙區(qū)的阡陌間。他們不直接進(jìn)行煙葉生產(chǎn)，對此卻非常熟悉，這些人是行業(yè)科研工作者們。已故
