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”的問題。
三是強化紀律意識。進一步完善績效考核工作機制，嚴格痕跡化管理，對日常出勤、學習等集體活動，嚴格考勤管理；并要求督查部門
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履行情況，并將檢查、考核的結(jié)果記入績效考核。
嚴格管理提效率。該局通過加強考勤管理，使干部職工做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，對考勤情況隨時進行檢查
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和“三會一課”制度，將職工學習成長納入績效考核范疇，堅持按需施教、分類培訓，嚴格培訓考勤管理，教育培訓逐漸走上制度化、自覺化、常態(tài)化軌道。
拓展
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。進一步規(guī)范考勤管理，嚴格工作紀律，促進廣大干部職工遵規(guī)守紀習慣養(yǎng)成；要增強責任意識，不等不靠、主動作為、講究質(zhì)量，以高度的責任感
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”，實現(xiàn)對扶溝煙草卷煙經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。
一是考勤管理。通過管理系統(tǒng)的使用，規(guī)范員工工作狀態(tài)和和工作內(nèi)容，提升工作效率，實現(xiàn)了工作內(nèi)容可視化、痕跡
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;辦公室組織安監(jiān)、監(jiān)察、人事等部門，對駕駛員出車頻次、行駛里程、安全行車、服從車輛調(diào)度、優(yōu)質(zhì)服務、考勤管理、車輛維護保養(yǎng)、車容車貌、定置定位等方面進行季度考核，季度考核平均成績
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工作過程監(jiān)督檢查，強化過程管控，實施月度、季度工作通報制度，先后建立了好貓品牌商業(yè)銷售、宣傳促銷、貨款回收、政務信息、費用報銷、安全管理、工作日志、考勤管理
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;具體組織落實各項學習文體活動。下發(fā)并實施了《學員管理規(guī)定》、《學員考勤管理細則》、《學員考試辦法》、《優(yōu)秀學員評選辦法》、《請銷假管理規(guī)定》等制度，要求學員在校期間不得外出，
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，在培訓中嚴格考勤管理、嚴肅課堂紀律、嚴格請假制度、嚴格活動管理；三是精心設計課程，將課程與學員工作實際需要緊密結(jié)合，與學員提高技能水平的要求緊密結(jié)合
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，資金缺口問題要及時向上級部門匯報、溝通；五要配齊工程管理局工作人員，嚴格考勤管理，做好基礎(chǔ)工作；六要認真貫徹“安全第一，
