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，將任務(wù)落實到各中隊并進(jìn)行跟蹤督查指導(dǎo)，進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力。
三是加大考核力度。通過調(diào)整績效考核方向，把工作質(zhì)量與任務(wù)指標(biāo)緊密聯(lián)系，采取
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的發(fā)生。
三是加大考核力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。在卷煙經(jīng)營過程中，若發(fā)現(xiàn)不規(guī)范經(jīng)營行為，加大考核力度，并對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人嚴(yán)肅處理，
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煙草在線新余消息 近日，為提升宣傳工作水平，加強(qiáng)通訊員隊伍建設(shè)，江西新余市局研究部署加強(qiáng)2015年通訊員隊伍建設(shè)。
一是加大考核力度，
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二是突出抓好專賣隊伍的管理，加大各中隊間的考核力度；
三是抓好培訓(xùn)，提升干部員工自身綜合素質(zhì)。
四強(qiáng)化督查考核力度，
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培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、解答咨詢等形式，積極引導(dǎo)終端店客戶進(jìn)一步規(guī)范店面形象、生動陳列卷煙樣品，誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
考核力度“嚴(yán)”。通過電話回訪和實地抽查
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”，查看整治活動中的自查自糾工作是否存在遺漏，查看自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題是否按期限整改落實到位。
“回頭看”工作主要針對四月份自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的學(xué)習(xí)意識淡化、案件辦理不及時、督察考核力度
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線路。
三是加強(qiáng)市場監(jiān)管、客戶服務(wù)、品牌培育等基礎(chǔ)性工作促進(jìn)銷售平穩(wěn)，杜絕不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生。
四是強(qiáng)化考核力度。根據(jù)市局每月考核計劃任務(wù)，修訂專賣、營銷部門考核方案
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2016年績效考核工作。
會議強(qiáng)調(diào)，2016年南平煙草物流要持續(xù)完善績效考核評價體系，加大考核力度，提升考核質(zhì)量，嚴(yán)格責(zé)任落實，
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，防止病蟲害發(fā)生。
四是加強(qiáng)檢查。加大考核力度，縣局派出督查組對大培土工作進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
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要求，保持“金圣”品牌平穩(wěn)發(fā)展，確保“金圣”卷煙供應(yīng)穩(wěn)定、市場價格穩(wěn)定、經(jīng)營效益穩(wěn)定的格局，為實現(xiàn)“金圣”品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，加大考核力度
