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7月3日，“百萬青年建功鄉(xiāng)村振興實(shí)踐育人行動(dòng)”第26屆“芙蓉學(xué)子”大型公益活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨第2屆“芙蓉學(xué)子?鄉(xiāng)村振興”青年人才論壇在長沙舉辦。7月3日，“百萬青年建功鄉(xiāng)村
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近年來，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）將青年人才的培訓(xùn)開發(fā)和能力提升相融合、相促進(jìn)，傾力打造青年人才“蓄水池”，培養(yǎng)造就
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近年來，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）將青年人才的培訓(xùn)開發(fā)和能力提升相融合、相促進(jìn)，傾力打造青年人才“蓄水池”，培養(yǎng)造就
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近日，云南中煙紅塔集團(tuán)大理卷煙廠制絲車間黨總支與大理市喜洲鎮(zhèn)青年人才黨支部聯(lián)合開展“黨建引領(lǐng)聚合力?政企聯(lián)建促發(fā)展”黨建聯(lián)建共建活動(dòng)?；顒?dòng)以“黨建”為主旨，以平臺為紐帶
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為加大青年人才培育力度，打造一支有朝氣、有擔(dān)當(dāng)、有活力的青年隊(duì)伍，近日，江西省九江市湖口縣煙草專賣局堅(jiān)持“黨建帶群團(tuán)”，打造青年共學(xué)共進(jìn)陣地
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的關(guān)鍵崗位，加以錘煉，讓青年人才在基層實(shí)踐中增才干、長膽識、煉品行，為青年員工的成長提供了良好的環(huán)境與平臺。
新進(jìn)青年員工上門拜訪零售客戶
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青年突擊隊(duì)搭載創(chuàng)新工作室，在重慶卷煙廠建設(shè)“中支煙特色工廠”的關(guān)鍵期創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)“奇跡”，完成了一個(gè)又一個(gè)看似“不可能完成的任務(wù)”。亮眼成績的背后，是創(chuàng)新平臺托舉下，精準(zhǔn)化、梯隊(duì)化、復(fù)合化的人才儲備培養(yǎng)機(jī)制與團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式。
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為進(jìn)一步強(qiáng)化青年人才隊(duì)伍建設(shè)，加速青年員工成長，近年來，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司原料采購中心立足思想教育、平臺搭建、素質(zhì)提升三大抓手，打好青年人才培養(yǎng)“組合拳”，為原料保障高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大青年力量。
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人才斷層現(xiàn)象突出，“青黃不接”怎么辦？新員工培養(yǎng)耗時(shí)耗力，成效不佳怎么辦？這些看起來很難辦的問題，似乎成了“大廠通病”， 而在云南中煙紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠，一套“精益聯(lián)社”青年人才培養(yǎng)模式給出了破題方法。
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隨著車間內(nèi)部人才儲備計(jì)劃的不斷深化，江西中煙贛州卷煙廠制絲車間不斷創(chuàng)新探索，借助多樣化培訓(xùn)形式，以“一崗多能”培訓(xùn)為引領(lǐng)，加速青年后備梯隊(duì)培養(yǎng)步伐，助力青年員工的全面提升與發(fā)展。
