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，創(chuàng)新工作形式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，打造“服務(wù)發(fā)展”先進(jìn)支部新亮點(diǎn)。
市中區(qū)局（分公司）黨支部書記、基層黨務(wù)工作者、黨團(tuán)青年骨干參加了調(diào)研。
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攻關(guān)、管理創(chuàng)新及QC成果發(fā)布等工作，充分調(diào)動(dòng)青年骨干的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
著眼技改設(shè)備搬遷，設(shè)備專業(yè)班在做好本職工作的同時(shí)，克服人手少、工期緊
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來自集團(tuán)機(jī)關(guān)和各生產(chǎn)廠的團(tuán)干部及青年骨干近30人參加了培訓(xùn)。
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38位規(guī)范經(jīng)營好、盈利水平高的優(yōu)質(zhì)客戶開展了“卷煙零售大家談”培訓(xùn)交流座談會(huì)。
會(huì)上，黨工團(tuán)青年骨干們向零售戶代表通報(bào)了二季度客戶分組情況，再次對(duì)緊俏貨源分配方案進(jìn)行
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局（分公司）于2月24日面向全員開展了一次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)。
中區(qū)青年骨干員工積極參與，準(zhǔn)備充分、發(fā)揮出色，現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)職演講展示了中區(qū)職工良好的精神面貌和工作
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30余名青年骨干和技術(shù)人到物流中心開展駐點(diǎn)配送服務(wù)，全方位支持市公司工作。
隨著“工不離商、商不離工”的趨勢(shì)日益明顯，此次攜手已是工商協(xié)作新模式的第三個(gè)年頭
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中，他努力鉆研業(yè)務(wù)技能，大膽帶頭創(chuàng)新技術(shù)，全力培養(yǎng)青年骨干，在生產(chǎn)一線技術(shù)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默耕耘，在平凡的崗位上干出了不平凡的事業(yè)
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，敢擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)工作崗位的行家里手”。這是工作室青年骨干共同追求的目標(biāo)。如何讓青年員工在“金葉制造”的舞臺(tái)上翩翩起舞？如何讓青年員工把黨的二十大精神學(xué)通悟透
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小組開課。培訓(xùn)第一課，教練團(tuán)隊(duì)根據(jù)新學(xué)員實(shí)操崗位分成電氣組、卷接組和封裝組，三個(gè)組同時(shí)開課，分別由電氣高級(jí)技師、執(zhí)裁經(jīng)驗(yàn)豐富的封裝類行業(yè)專家、資深操維一體的青年
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，他依托車間蔡延宇勞模創(chuàng)新工作室，帶領(lǐng)青年骨干申報(bào)“雪茄平衡養(yǎng)護(hù)過程控制要素分析及優(yōu)化研究”項(xiàng)目，有望進(jìn)一步提升雪茄養(yǎng)護(hù)環(huán)境的均一性。匠心如尺，丈量毫厘之差
