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23類76項(xiàng)修舊利廢活動(dòng),開展重大疑難故障維修活動(dòng)20類31項(xiàng),完成20類84項(xiàng)小改,編寫OPL教材123篇,取得實(shí)用新型專利3項(xiàng),
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(OPL)工具,由各單位、部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、精益管理員上臺(tái)講解案例,就如何運(yùn)用精益管理工具發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、制定對(duì)策并予以解決等過程進(jìn)行交流
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。
一是提高認(rèn)識(shí),宣傳動(dòng)員。通過開展降本增效會(huì)議、撰寫論文、OPL一點(diǎn)課等多種形式,大力宣貫精益管理降本增效工作的重要性,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性
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。在全面推進(jìn)設(shè)備管理工作過程中,以目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成為最終目的,將計(jì)量設(shè)備完好率、OPL編寫參與率、六源活動(dòng)參與率等指標(biāo)首次納入到設(shè)備類目標(biāo)指標(biāo)中,并跟蹤目標(biāo)指標(biāo)
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,班組積極開展“三檢、兩修、一點(diǎn)課”全方位設(shè)備管理方法的實(shí)踐探索活動(dòng)。配合車間編寫維護(hù)基準(zhǔn)書,實(shí)施“六源”微改善,撰寫和發(fā)布OPL(單點(diǎn)課)
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得到鍛煉和提升,車間在員工培訓(xùn)、單點(diǎn)課OPL、六源治理、合理化建議、改善提案、QC課題、六西格瑪項(xiàng)目等群眾性創(chuàng)新改善活動(dòng)的全員參與度不斷提升,現(xiàn)場(chǎng)管理水平取得了質(zhì)的飛越
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團(tuán)員青年,在企業(yè)內(nèi)形成關(guān)愛他人、共同學(xué)習(xí)、相互提高的和諧氛圍。
活動(dòng)中,卷包車間黨團(tuán)員積極報(bào)名參加,黨員同志用優(yōu)秀OPL、實(shí)際操作演示等形式,
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;精心組織,全面貫徹實(shí)施了自主維護(hù)、自主保養(yǎng)、自主點(diǎn)檢設(shè)備。通過開展設(shè)備初期清掃、六源查找與改善、OPL單點(diǎn)課的編寫與培訓(xùn)、TPM總點(diǎn)檢教育、召開TPM周(月)例會(huì)
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壯大。
創(chuàng)新形式,找準(zhǔn)載體,積極推廣OPL案例教學(xué)、改善成果案例等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)形式,結(jié)合“崗位練兵”、“技能比武”和技能鑒定等方法方式,有效提升
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“企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理看板組織獎(jiǎng)”;制絲車間乙班獲“TnPM卓越班組獎(jiǎng)”,人力資源科獲得“OPL組織獎(jiǎng)”,品質(zhì)管理科獲得“六項(xiàng)改善組織獎(jiǎng)”;動(dòng)力車間屈文