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，善于變換自己的心理位置，增強(qiáng)雙方心理相容性。要做到思想常見面，感情常交流?；ハ嘀g經(jīng)常談心、交心，及時(shí)消除誤解，增進(jìn)友誼
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和班子成員多方面意見，匯總梳理形成了共八條意見。領(lǐng)導(dǎo)班子之間相互交心談心，在一些重要問題上形成共識(shí)，增強(qiáng)了互信和團(tuán)結(jié)。市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揚(yáng)“剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見
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;與村民同吃、同住、同勞動(dòng)，白天幫助煙農(nóng)移栽烤煙，晚上在農(nóng)家小屋火塘邊與農(nóng)民促膝交談，通過話家常，交心談心，深入了解農(nóng)民最困難地方
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和平日里的兄弟姐妹們隨便的海侃山聊、細(xì)細(xì)交心，那場(chǎng)面比起正式的婚宴來，更多了一分溫馨，而且，通過“砧板”這么一洗，朋友們又多了一次
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，我敢給您打包票，如有假冒偽劣商品，一律退換，保證讓你滿意?！薄 ? 經(jīng)過這么和顧客交心傾談后，顧客心理防線擊垮，你再察言觀色
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基層黨員群眾平臺(tái)，以慰問幫扶、交心談心等形式，加強(qiáng)與基層黨員的互動(dòng)交流。目前，組工干部已組成“五戶一聯(lián)”對(duì)子17個(gè)，聯(lián)系基層黨員68名
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;班組長還要做好交心交談工作。對(duì)去年工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的要給予肯定和表揚(yáng)，號(hào)召大家學(xué)習(xí)，并對(duì)其提出更高要求。對(duì)過去的一年中還存在不足的同志，要真誠的交流，
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困難職工，為徐峰等3名勞動(dòng)模范、8名困難職工和6名老干部送去了慰問金和禮品。副總經(jīng)理趙德學(xué)與老干部、勞模、困難職工進(jìn)行了座談交心，祝愿大家健康快樂生活。職工們對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)
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的主心骨，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)過硬，才能帶出一批高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在湖北中煙的開展紅安廠領(lǐng)導(dǎo)述職述廉活動(dòng)中，廠領(lǐng)導(dǎo)同大家交心談心，給廣大干部和職工代表上了生動(dòng)
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;一邊積極向村干部請(qǐng)教，和他們交心，了解全村的情況和發(fā)展瓶頸；一邊不斷學(xué)習(xí)和琢磨相關(guān)文件精神，走進(jìn)村民家里交朋友，了解他們的所思
