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、違紀(jì)”大討論。
會(huì)上，參會(huì)人員逐一發(fā)言，結(jié)合實(shí)際工作，談近期工作中存在的問題，然后針對(duì)存在的問題進(jìn)行深刻的自我剖析與自我批評(píng)，
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通過大量的事實(shí)和案例，對(duì)近些年來在“三公”消費(fèi)方面出現(xiàn)的種種亂象進(jìn)行了深度剖析，并從作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面，闡釋了狠剎浪費(fèi)之風(fēng)的舉措和路徑。通過觀看
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產(chǎn)品的條、盒、煙支、煙絲等方面的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)講解和深入剖析。會(huì)上還對(duì)國煙報(bào)表填報(bào)注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解。培訓(xùn)現(xiàn)場受訓(xùn)人員重視度高、興趣感強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚、討論氣氛熱烈。
此次培訓(xùn)
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”工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案。按照市局有關(guān)方案要求，指定專人負(fù)責(zé)，確保此次活動(dòng)不走過場。
二是利用載體，務(wù)求實(shí)效。進(jìn)一步圍繞查擺剖析
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，對(duì)存在問題進(jìn)行詳細(xì)剖析，并提出下一步的整改方案。客戶經(jīng)理代表分別就各大廳的營銷報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，提出了自己的一些觀點(diǎn)和建議。
縣局將通過互評(píng)互點(diǎn)的方式
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五項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)2013年效能建設(shè)工作有序開展。
四個(gè)步驟：一是宣傳動(dòng)員，制定方案。二是查找問題，剖析根源。三是建章立制，確保
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，結(jié)合自身崗位和實(shí)際，認(rèn)真的剖析、擺正自己，并就自己下一步在思想、作風(fēng)、執(zhí)行力上如何改進(jìn)，切實(shí)樹立好個(gè)人、公司的形象撰寫一篇討論文章。
通過此次大討論
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了改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓會(huì)。
會(huì)上，一是由因工作執(zhí)行力不到位的個(gè)別員工就自身存在的問題進(jìn)行自我檢討；二是由各分管領(lǐng)導(dǎo)就部門工作人員在工作作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行自我剖析
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分別對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行了詳細(xì)剖析。李教授還結(jié)合大量的案例，分析了領(lǐng)導(dǎo)干部需不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力和綜合素養(yǎng)的重要性以及如何通過提高執(zhí)行力不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。
此次講座是南昌煙草貫徹學(xué)習(xí)
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;精選典型人物素材，以幻燈片方式圍繞“什么是善良、現(xiàn)代社會(huì)善良觀剖析、如何善良”等方面內(nèi)容進(jìn)行了深度闡述，引起了與會(huì)人員的廣泛共鳴?？h局局長、經(jīng)理方超參會(huì)并點(diǎn)評(píng)，
