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禮物。
授課過程中,區(qū)局安全員作為培訓(xùn)講師,為參訓(xùn)人員介紹了安全隱患的三種類型、剖析了“爭強好勝、賭氣、急躁、僥幸”等十種不良駕駛心理,帶領(lǐng)大家重溫車輛
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;二是80、90后新生代員工管理,包括新生代員工成長和性格剖析、如何管理、溝通及留住80、90后。三是領(lǐng)導(dǎo)力的五個層次,包括如何認(rèn)識職位、贏得員工認(rèn)同、建立公信力、提高
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會議,播放安全事故小短片,以生動的案例剖析,進(jìn)一步加強干部職工的安全意識,讓“安全無小事”的思想深入人心。
三是專題教育提水平。針對車輛駕駛員
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“三嚴(yán)三實”要求,組織觀看了警示教育片“迷失的坐標(biāo)”。該片深入剖析了部分無視黨紀(jì)國法、目無組織紀(jì)律的黨員干部走向違法犯罪深淵的全過程,每一個腐敗案例都是鮮活的反面教材
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本次廉政課以講述中國歷史上的監(jiān)察制度發(fā)展為切入點,深刻闡述了紀(jì)檢監(jiān)察干部在當(dāng)前的環(huán)境下,如何對照紀(jì)律深度剖析自身,更好的履行行業(yè)賦予的職責(zé)和使命。同時
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,極大提高全員安全意識,同時幫助掌握逃生技巧?!? 培訓(xùn)結(jié)合近年來全國發(fā)生的特大火災(zāi)案例,詳細(xì)闡述了火災(zāi)的危險性,深入剖析了火災(zāi)發(fā)生的原因
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,極大提高全員安全意識,同時幫助掌握逃生技巧?!? 培訓(xùn)結(jié)合近年來全國發(fā)生的特大火災(zāi)案例,詳細(xì)闡述了火災(zāi)的危險性,深入剖析了火災(zāi)發(fā)生的原因
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案例解析的形式進(jìn)行詳細(xì)解讀和剖析,幫助專賣人員更好的理解和掌握,有效提高了解決實際工作中在許可證后續(xù)監(jiān)管過程中各類疑難雜癥的能力。
通過培訓(xùn),專賣人員紛紛
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調(diào)研中聽取了城區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子對城區(qū)局(分公司)當(dāng)前卷煙銷售工作中存在的問題及分析和下一步工作計劃。于繼成局長對城區(qū)當(dāng)前營銷工作存在的問題進(jìn)行了剖析,要求
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工作人員負(fù)責(zé)本部門的信息收集、報送。并要求在日常工作中抓住重點、關(guān)注熱點、突出亮點,及時收集和上報區(qū)局各類信息。
三是各部門結(jié)合自身實際,認(rèn)真剖析存在的問題和差距