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市局（公司）嚴(yán)格按照省局（公司）“關(guān)于2011年引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃的批復(fù)”，認(rèn)真抓好人才的引進(jìn)工作。人事勞資部根據(jù)“2011年市
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局積極開展活動(dòng)，使綜治宣傳月工作真正落到實(shí)處。
積極參與到縣“綜治宣傳月”活動(dòng)隊(duì)伍中，在縣廣場(chǎng)進(jìn)行綜治工作的政策、法律法規(guī)、措施及好人好事的宣傳；利用橫幅、宣傳
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，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目資金管理，切實(shí)執(zhí)行崗位責(zé)任考核制度；始終用制度管好人、管好事；五是最大限度簡(jiǎn)化工作流程，并用框圖形式予以公開
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，怕得罪人的老好人主義思想，增強(qiáng)堅(jiān)持原則，秉公辦事，勤儉節(jié)約，高度負(fù)責(zé)的使命感；切實(shí)克服坐而論道，只講
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;力爭(zhēng)在今年把韓城市局辦公室打造成為規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)、高效的服務(wù)部門。
一是突出抓好人員思想工作。采取多交流、多溝通、多搞體驗(yàn)式教育的方式，引導(dǎo)辦公人員，提高
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，做好人防、技防、物防三落實(shí)。
深化工作重點(diǎn)，問題排查到位。對(duì)可能影響安全穩(wěn)定的矛盾隱患進(jìn)行全面排查和梳理，通過專題會(huì)議及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，如
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和廉潔自律意識(shí)，提高廉政從政意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，做到自省、自警、自勵(lì)，把握好人生航向。有效推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育和反腐倡廉建設(shè)，打造廉潔
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及發(fā)運(yùn)工作計(jì)劃，合理安排成品出庫操作值班人員，并做好人力資源保障。
宣傳推廣針對(duì)三門峽商業(yè)公司和卷煙零售戶，利用終端激勵(lì)購進(jìn)活動(dòng)，有效拉動(dòng)
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帶隊(duì)，搞好“傳、幫、帶”，以逐步提高煙草執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和市場(chǎng)檢查的質(zhì)量。
三要嚴(yán)格執(zhí)法，不要好人主義。要求執(zhí)法人員對(duì)檢查出的問題嚴(yán)格執(zhí)法，
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狀態(tài)、新品牌落地消費(fèi)、市場(chǎng)價(jià)格走向。二是建隊(duì)伍，抓創(chuàng)新，做出營(yíng)銷工作成績(jī)和亮點(diǎn)。做好人力資源建設(shè)、流程重新梳理，加強(qiáng)流程管理，培育品牌
