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和工作重點，充分發(fā)揮了目標(biāo)責(zé)任的導(dǎo)向作用，構(gòu)建起一套高質(zhì)量的目標(biāo)管理體系，確保了企業(yè)年度工作的有序開展和高效執(zhí)行。（三）精準(zhǔn)發(fā)力激發(fā)基層
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煙草披荊斬棘、踔厲奮進(jìn)、攜手并進(jìn)，經(jīng)受住了一系列挑戰(zhàn)和考驗，確保年度工作目標(biāo)圓滿收官。一個團(tuán)隊“2022年平頂山煙區(qū)遭遇的高溫干旱，幾波疫情困擾，
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;對相關(guān)責(zé)任人按客戶滿意度提升年度工作目標(biāo)數(shù)值進(jìn)行考評，對誠信互助小組、星級終端建設(shè)、信用體系建設(shè)等重點工作和各級政策宣貫不力、解釋不清或是因服務(wù)態(tài)度產(chǎn)生客戶投訴的，存在
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了行業(yè)負(fù)責(zé)任的社會形象。因此，行業(yè)行業(yè)必須要下更大力氣治理真煙非法流通，堅決堵住真煙非法流入，嚴(yán)防真煙非法外流。要將真煙非法流通工作納入對各基層單位年度工作
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FT533解包系統(tǒng)剪帶機(jī)的剪帶與收集成功率》QC課題，此課題榮獲廠里第六名。并結(jié)合本年度工作實際，對機(jī)臺人員經(jīng)常忘記點檢、出現(xiàn)差錯新問題申報了《防差錯工作法》。推動班組在技術(shù)
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卷煙廠共建立一張圖7個、一張表20個、一手冊2個，形成較為完整的黨建工作新體系。大力推動開展“一支部、一品牌、一特色”活動。即在黨委年度工作進(jìn)行全面整體規(guī)劃基礎(chǔ)上，要求各黨
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年度工作績效。一個目標(biāo)明確、各負(fù)其責(zé)、雙向考核的設(shè)施管護(hù)格局基本形成。
暢通渠道 保障資金
巧婦難為無米之炊。沒有資金，設(shè)施管護(hù)就只能成為空談。拓寬渠道援引
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”年度工作主線，“數(shù)創(chuàng)”工作室明確了年度活動方案，細(xì)化了成立目的、活動形式、計劃安排、成員組成等。工作室成員采用核心成員直接指定和青年員工自主申報相結(jié)合的方式，
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“三條底線”。
繼續(xù)規(guī)范落地強(qiáng)考核。把卷煙規(guī)范經(jīng)營納入縣級局年度工作考核、月度過程化工作考核，形成規(guī)范經(jīng)營主體責(zé)任層層抓、抓層層，促使規(guī)范經(jīng)營落地生根。
繼續(xù)嚴(yán)明
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、年度工作業(yè)績、工作評價三部分進(jìn)行綜合考評。
“全員月度績效考核、全員綜合考核為的是獎優(yōu)罰劣?！毙⒏惺芯?#xff08;公司）人事勞資科工作人員劉敬佩說，“其中綜合考核
