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，真實、客觀開展自評互評工作。二是全員參與，覆蓋面廣。本次活動除了要求全體黨員必須參加外，還邀請了群眾代表，通過自我檢查、相互點評、群眾監(jiān)督、對照打分
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打分，過程嚴肅規(guī)范、有條不紊，局（營銷部）黨風廉政信息員全程監(jiān)督。通過二輪報價，最終確定了局（營銷部）
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的完善工作，力爭通過工藝符合性測試來為集團數(shù)據(jù)采集平臺的資源整合做好充分準備。
本次測試將繼續(xù)按照“不考核、不打分、不排序”的原則，以“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”為目的
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檢查和打分點評。
區(qū)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門主要負責人，各市局（公司）局長（經(jīng)理）、分管營銷工作
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，善時善終”為指導(dǎo)思想，圍繞中后期田間管理，預(yù)約交售守時守規(guī)距，非煙物質(zhì)控制效果明顯、品質(zhì)安全等方面采取量化打分評選。“專業(yè)化分級優(yōu)秀隊員”評選
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的又一嶄新嘗試，將于今年底完成評審打分和獎項授予。
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建設(shè)情況介紹；分組對340戶現(xiàn)代終端客戶進行了走訪檢查和打分評價。
廣西區(qū)局（公司）機關(guān)各部門主要負責人，各市局（公司
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題的演講比賽。來自全廠7個基層分工會的8名職工通過演講的方式告誡大家嚴守交規(guī)，珍愛生命。廠長王力家、黨委書記吳崗等廠領(lǐng)導(dǎo)作為評委為參賽職工打分。
參賽職工聲情并茂地描述著發(fā)生
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片區(qū)技術(shù)員登記數(shù)量的準確率，并進行打分考核，考核結(jié)果納入煙葉收購環(huán)節(jié)管理，對現(xiàn)階段不及時登記和統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的將嚴格考核。
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局，就五年來的普法工作進行檢查驗收，檢查驗收組對照驗收條例逐項嚴格打分后，對鳳岡縣局“六五普法”工作給予了充分肯定。
五年來，鳳岡縣局（
