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課題研究，切實解決實際問題。根據(jù)區(qū)局（公司）有關(guān)職工思想政治工作課題研究的要求，積極組織開展政治思想調(diào)研活動，努力推出一批有深度
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，堅守法律和道德底線。
三是著力打造員工行業(yè)價值的標(biāo)尺。使思想政治教育工作貼近一線職工，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)一線員工鮮活生動的思想政治工作實例和經(jīng)驗，在縣局
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，有計劃地做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育。
二是切實增強思想政治工作的針對性和實效性，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，每季度組織調(diào)研，召開座談會跟蹤掌握職工思想
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在當(dāng)前員工思想訴求多元化的新形勢下，江西吉安市局物流中心堅持把“談心談話”活動貫穿思想政治工作的始終，在如何凝聚人心和不斷推動物流重點工作建設(shè)更上一個臺階上，
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人員的思想政治工作。
四是健全制度，完善機制。各單位要結(jié)合本次集中治理工作的情況，全面分析、查找機構(gòu)編制、人事用工、財務(wù)管理等規(guī)章制度及其執(zhí)行方面存在的薄弱環(huán)節(jié)
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，使青年成為行業(yè)活力的引擎和助推器。繼續(xù)完善省市縣三級內(nèi)訓(xùn)師師資庫，開展好新一輪基層創(chuàng)優(yōu)評選和復(fù)評工作。
三是進(jìn)一步加強思想政治和企業(yè)文化工作。思想政治工作要突出“大政
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，建言獻(xiàn)策，氣氛熱烈。
目前共征求到各方意見建議266條。經(jīng)對全部意見建議進(jìn)行分類梳理，匯總成13類共114條，涉及作風(fēng)建設(shè)、黨建和思想政治工作
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工會主席李稚宏、總會計師陳東要求各支部書記、分工會主席在做好職工思想政治工作的同時，站在樹立企業(yè)形象和維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定的大局上，工作要更細(xì)致，業(yè)務(wù)要更精
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工作，全面落實文明建設(shè)工作要點，著力構(gòu)建文明創(chuàng)建機制，著力抓好思想政治工作，著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力推動專賣與經(jīng)營工作，著力
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本單位向服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變。
三是豐富服務(wù)載體。認(rèn)真開展基層員工思想政治工作課題研究，開展創(chuàng)建“五型基層黨組織”、“黨員示范崗”、“行政許可文明窗口”等活動，每位黨員干部均掛靠
