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建立相應(yīng)的培育培養(yǎng)機制，這些很大程度上會影響規(guī)范經(jīng)營監(jiān)管工作質(zhì)量和效率的提升。二、做實內(nèi)管人才幫帶培育模式的建議鑒于以上談及的內(nèi)管人才幫帶培育模式優(yōu)缺點，各地市商業(yè)企業(yè)就要
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;可以科學(xué)制定設(shè)備維保計劃。此外，系統(tǒng)還能夠?qū)μ蕹蜃麝P(guān)聯(lián)分析，輔助維修人員快速定位問題；對影響設(shè)備凈效率提升的原因進行統(tǒng)計分類，突出弱勢指標(biāo)
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落實到人，讓擅長的人做擅長的事，為調(diào)試工作有序推進、調(diào)試效率提升打下了堅實基礎(chǔ)。精益改善，各個擊破。調(diào)試過程中，技術(shù)人員堅持問題導(dǎo)向，
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;每年節(jié)省物流費用12萬元以上，卷煙交接效率提升50%以上，平均每條配送線路節(jié)約1.5小時配送時長。如今，吉安煙草綠色物流建設(shè)初見成效，卷煙無紙化
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，新設(shè)備帶來的更高的生產(chǎn)效率和更低的成本支出得到了很好的體現(xiàn)，企業(yè)效率提升是煙草物流設(shè)備改造的一項重要成果。與此同時，也增強了卷煙市場供應(yīng)能力，減輕了一線
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。店鋪系統(tǒng)升級，重點完成零售客戶的易靈通2.0系統(tǒng)推廣安裝，助力客戶店鋪管理效率提升。移動拜訪升級，強化客戶專員拜訪服務(wù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)在線、服務(wù)在線
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鏈輪潛藏著效率提升的大乾坤，一顆顆匠心更是蘊含著托舉企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的無限潛能。匠心引領(lǐng)、精益求精，杭州卷煙廠全體員工將持續(xù)發(fā)力，以更優(yōu)業(yè)績?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展添彩。
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;設(shè)備診斷團隊重點解決設(shè)備效率提升、技改方案、管理機制等設(shè)備管理的深層次問題，幫助被診斷單位制定計劃、穩(wěn)步推進。近年來，安徽省局（公司）以組建專業(yè)
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;“現(xiàn)在通過煙草公司的云POS系統(tǒng)，我們都能看到每天商品銷售盈利情況，還能看到商品庫存狀況，也不用再加班盤貨了，省了不少事，效率也提升
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噴劑成本133.38萬元；開展溝槽濾棒工藝優(yōu)化及生產(chǎn)效率提升應(yīng)用研究，優(yōu)化后的傳動結(jié)構(gòu)使用壽命大幅延長，3臺溝槽成型機的溝槽裝置從安裝至今未更替任何備件
