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，以及工作中存在的不足，達(dá)到以情感人的效果，不斷提升全體員工的大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
五是要大力營造扶孤助弱的愛心文化環(huán)境。一個(gè)有文化的企業(yè)，一定是有
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有啥用處。對(duì)于一個(gè)沒有文化的農(nóng)村婦女來說，做夢(mèng)也沒有想到能有機(jī)會(huì)幫助別人。
楊應(yīng)芬的想法是：受人滴水之恩，就要用一桶油來回報(bào)社會(huì)?，F(xiàn)在她最大的愿望就是繼續(xù)
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、技能比武、送出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來教等活動(dòng)，搞好培訓(xùn)，努力把職工培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的現(xiàn)代化新人。
?、绲湫徒逃?#xff0c;模范帶動(dòng)，努力
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和早期革命實(shí)踐中的常用名?！皾櫋比∽浴白虧櫲f物”，意為茂盛興旺?！爸?em class="term">有文化之意，“之乎者也”為舊文人代稱?！皾欀奔从小耙晕臐櫳?、立業(yè)”之意。此后，毛澤東曾
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的，有人就會(huì)有文化，只是文化的導(dǎo)向、層次和統(tǒng)一性不同而已。企業(yè)文化是企業(yè)無形的精神財(cái)富，它雖不能直接以貨幣來衡量，但優(yōu)秀的企業(yè)文化卻能帶來企業(yè)財(cái)富
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的文化演唱活動(dòng)等等，都不能是漂亮外衣下的“皇帝的新裝”，不能自彈自唱，而是要有活力，有表現(xiàn)主題，有文化魅力，給職工以
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組織、煙農(nóng)廣泛參與的特殊行業(yè)。隨著“煙葉匹配卷煙”向“配方生產(chǎn)煙葉”的“原料保障上水平”帶來了“種什么賣什么”向“要什么種什么”的訂單生產(chǎn)市場(chǎng)要求，培育“以煙為主、有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)
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和道德規(guī)范，促進(jìn)煙草企業(yè)文化與廉潔文化的良性互動(dòng)。再次，要在彰顯特色上做文章，在導(dǎo)入煙草企業(yè)廉潔文化理念時(shí)要有文化含量和煙草企業(yè)特色。要善于從深厚的中華文化、廣闊
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怕，就怕流氓有文化！”
小煙卷兒：也許有人會(huì)覺得對(duì)于二維碼小廣告要掃描并不難，只需要一個(gè)智能手機(jī)終端就可以了。道理沒錯(cuò)，但如果從
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;且以家庭婦女和老人居多，很多客戶基本上沒有文化，相當(dāng)一部分客戶不懂漢話，只能用少數(shù)民族語言交流。加上受文化水平的影響，客戶缺乏必要的營銷知識(shí)
