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的競爭力。要按照產(chǎn)品研發(fā)“求新、求變、求異”要求，切實抓好者產(chǎn)品的改造升級，新產(chǎn)品風(fēng)格突破以及低焦油卷煙的創(chuàng)新發(fā)展。
要全面開展“增收節(jié)支”活動，努力提高經(jīng)濟
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創(chuàng)新機制和競爭激勵機制，在重大專項、關(guān)鍵技術(shù)上求突破，在產(chǎn)品研發(fā)上體現(xiàn)“求新求變求異”。五是嚴(yán)格計劃管理，把確保全年煙葉收購量控制在5000萬擔(dān)以內(nèi)作為調(diào)控
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行業(yè)整體效益。
二是技術(shù)創(chuàng)新要有新進步。在產(chǎn)品維護上要立足于改造提升，在產(chǎn)品開發(fā)上立足于求新求變求異，在關(guān)鍵技術(shù)上立足于創(chuàng)新突破，在創(chuàng)新體系建設(shè)上立足于轉(zhuǎn)變
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結(jié)構(gòu)效益型的轉(zhuǎn)變；認(rèn)真領(lǐng)會姜成康局長提出的“要通過求新、求變、求異，突出風(fēng)格特色”的重要指示精神；根據(jù)近年來原料的變化趨勢和品牌發(fā)展對特色優(yōu)質(zhì)原料的需求
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。要緊緊圍繞“輕松感、舒適感、滿足感”提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品品味，把產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變產(chǎn)品優(yōu)勢和市場優(yōu)勢。要求新、求變、求異，大力推廣新工藝、新材料、新配方，形成
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，新想法多、新點子多、新創(chuàng)意多。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在作指示、下命令前，從尊重新進員工的角度出發(fā)，盡量采取討論的方式，征求新進員工的意見，了解他們
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;弘揚"求新思進，超越自我"企業(yè)文化理念，引導(dǎo)員工樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和“全過程學(xué)習(xí)”的理念。通過職工崗位技能大賽等活動積極開展"創(chuàng)先爭優(yōu)
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、青年創(chuàng)業(yè)者、流行風(fēng)尚人群……無不追求著一種個性與理性同在的輕松生活方式，喜愛追求新事物，而此類新事物一定是物有所值，甚至是物超所值的。
低焦油卷煙產(chǎn)品
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，上水平，強后勁，增活力”上，在整個卷煙工業(yè)上水平進程中，要確保云南卷煙應(yīng)有的地位。實現(xiàn)上述目標(biāo)，關(guān)鍵在于實施求新、求變
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社會發(fā)展太快，品牌競爭太激烈。所以，不能滿足一時的成功，必須通過建立和完善創(chuàng)新機制，具有終身學(xué)習(xí)、長期創(chuàng)新、求新求變求發(fā)展的意識，這樣
