為您找到相關(guān)結(jié)果 915 篇
-
，又不及時(shí)學(xué)習(xí)新的法律知識(shí)、更新執(zhí)法理念，習(xí)慣于用老思維、老理念、老辦法處理工作，無法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和人民群眾的要求。
（二）工作缺乏激情
-
擾民；在辦證過程中，對(duì)有特殊困難的商戶提供上門服務(wù)。要進(jìn)一步端正為民執(zhí)法理念，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等不良現(xiàn)象，切實(shí)以嚴(yán)格的要求、優(yōu)良的作風(fēng)塑造
-
煙草在線專稿
本文結(jié)合當(dāng)前打假破網(wǎng)工作實(shí)際與相關(guān)司法理論，就持有煙草專賣零售許可證當(dāng)事人觸犯刑法能否構(gòu)成非法經(jīng)營罪的認(rèn)定作一些初淺探討，對(duì)當(dāng)前辦理涉煙案件人員
-
流程固化，績效引領(lǐng)的先進(jìn)管理方法，踐行“法理并舉、剛?cè)嵯酀?jì)”理念，以“寓管理于服務(wù)，寓執(zhí)法于和諧，引導(dǎo)客戶守法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營
-
，在對(duì)井研縣局、五通橋區(qū)局、犍為縣局進(jìn)行為期3個(gè)月的試點(diǎn)后全面鋪開建設(shè)。
針對(duì)各縣級(jí)局區(qū)域差異、人員精簡(jiǎn)、費(fèi)用有限以及執(zhí)法中存在執(zhí)法理念不清晰、方式方法簡(jiǎn)單的實(shí)際問題，制定了樂山
-
來檢查，就要給我們零售客戶充足的貨源，滿足我們零售客戶的所有要求，而專賣人員向其解釋時(shí)有些很是無法理解。所以，最好的辦法就是先等他們嘮叨完了
-
無法理解的：為什么同樣是零售客戶，終端客戶就可以拿到市場(chǎng)緊俏卷煙而銷售業(yè)績噌噌往上升；而普通零售客戶卻要受到區(qū)別對(duì)待？這也為卷煙市場(chǎng)秩序日常監(jiān)管
-
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引進(jìn)，整個(gè)煙草專賣執(zhí)法也需要不斷實(shí)現(xiàn)全新的轉(zhuǎn)變，既要在執(zhí)法理念上實(shí)現(xiàn)由“法治”代替“人治”的思想轉(zhuǎn)變，還要在執(zhí)法活動(dòng)實(shí)施過程中更多的接受外部監(jiān)督
-
時(shí)有權(quán)采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施作出規(guī)定，從而在查處違法案件中存在許多不便，致使一些案件不能及時(shí)有效地得到處理。
（二）執(zhí)法理念不高。在目前的情況下
-
建設(shè)滯后，員工的創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來，員工對(duì)企業(yè)發(fā)展、行業(yè)改革不夠關(guān)心，凝聚力不強(qiáng)。這種情況表明：對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)籌兼顧的根本方法理
