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轉(zhuǎn)變?yōu)榧?xùn)進修和實訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合，不斷推動青年干部從“合格履職”到“勝任工作”再到“走向優(yōu)秀”。加強高技能人才隊伍建設(shè)對提升經(jīng)濟運行質(zhì)量、增強核心競爭力和科技創(chuàng)新能力，推動企業(yè)
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”，以“把99%做到99.99%”的職業(yè)信念，在平凡崗位上書寫了不平凡的職業(yè)華章，成為河北省高技能人才隊伍中的杰出代表。匠心守業(yè)深耕一線的“設(shè)備醫(yī)生”“工欲善其事
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;學(xué)習優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)驗和質(zhì)量控制方法；要加強技能人才隊伍建設(shè)，通過理論、實踐培訓(xùn)以及落實“師帶徒”機制，快速提升新進員工技能水平。卷包車間后勤、設(shè)備、工藝、生產(chǎn)、安全
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推行班組長與后備管理梯隊系統(tǒng)性培養(yǎng)，縱向深化職工技能與高技能人才“雙向培養(yǎng)”，借助專題培訓(xùn)、項目課題、管理研討、技能競賽等載體，全力培育復(fù)合型技能人才。今年2
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，共同攻克行業(yè)技術(shù)難題；在人才培養(yǎng)上，發(fā)揮技能大師工作室示范作用，建立完善的技能培訓(xùn)體系，培養(yǎng)高水平技能人才，為行業(yè)
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和高技能人才培養(yǎng)緊迫性、重要性的認識，大力推進隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，提升隊伍專業(yè)技能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
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教練。紅遼公司表示，要充分利用好創(chuàng)新實訓(xùn)基地優(yōu)質(zhì)資源，大力傳承與弘揚勞模精神、工匠精神，培育出一大批愛黨報國、敬業(yè)奉獻、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人
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、就位及配套設(shè)備安裝工作，3個月內(nèi)便完成了設(shè)備的空轉(zhuǎn)運行、調(diào)試、試生產(chǎn)。在整個過程中，昭通卷煙廠高度重視操作與維修技能人才的培養(yǎng)，卷包車間組織技術(shù)骨干、青年
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、OPS改善工作，鼓勵廣大技術(shù)人員特別是優(yōu)秀技能人才充分發(fā)揮帶頭作用，積極鉆研設(shè)備修理技術(shù)，圍繞關(guān)鍵部件和總成方面出謀劃策，提高修復(fù)預(yù)見性
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、聚合力”為主題，以加快培養(yǎng)高技能人才為目標，為車間員工搭建了一個展現(xiàn)風采、交流經(jīng)驗、共同提高的平臺，助推青年員工成長成才。競賽分為問題搶答、課題制作、制圖、現(xiàn)場
