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此次培訓(xùn)是為加強云南煙草工業(yè)煙機設(shè)備維修高技能人才隊伍建設(shè)，提升煙機設(shè)備維修技師的論文寫作及答辯技能而舉辦的。培訓(xùn)采用理論培訓(xùn)和論文答辯訓(xùn)練的形式，開設(shè)有論文撰寫
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會議進一步明確了下階段調(diào)試工作的重點及各職能人員的分工，加強了物流車間調(diào)試組對于各自動化物流系統(tǒng)的掌控能力，為“中華專線”順利投產(chǎn)打好扎實的基礎(chǔ)。
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的成績，理論考試通過率達100%，實操考試通過率達100%，公司將以此次技能鑒定工作為契機，在今后的工作中不斷拓寬技能人才的成長渠道，
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煙草在線據(jù)江蘇中煙工業(yè)公司網(wǎng)站報道? 近日，經(jīng)江蘇省高技能人才評審委員會評審、確認(rèn)，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司徐州卷煙廠制絲車間員工董偉被評為“江蘇省技術(shù)能手”稱號
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;學(xué)習(xí)優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)驗和質(zhì)量控制方法；要加強技能人才隊伍建設(shè)，通過理論、實踐培訓(xùn)以及落實“師帶徒”機制，快速提升新進員工技能水平。卷包車間后勤、設(shè)備、工藝、生產(chǎn)、安全
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推行班組長與后備管理梯隊系統(tǒng)性培養(yǎng)，縱向深化職工技能與高技能人才“雙向培養(yǎng)”，借助專題培訓(xùn)、項目課題、管理研討、技能競賽等載體，全力培育復(fù)合型技能人才。今年2
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，共同攻克行業(yè)技術(shù)難題；在人才培養(yǎng)上，發(fā)揮技能大師工作室示范作用，建立完善的技能培訓(xùn)體系，培養(yǎng)高水平技能人才，為行業(yè)
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和高技能人才培養(yǎng)緊迫性、重要性的認(rèn)識，大力推進隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，提升隊伍專業(yè)技能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
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教練。紅遼公司表示，要充分利用好創(chuàng)新實訓(xùn)基地優(yōu)質(zhì)資源，大力傳承與弘揚勞模精神、工匠精神，培育出一大批愛黨報國、敬業(yè)奉獻、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人
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、就位及配套設(shè)備安裝工作，3個月內(nèi)便完成了設(shè)備的空轉(zhuǎn)運行、調(diào)試、試生產(chǎn)。在整個過程中，昭通卷煙廠高度重視操作與維修技能人才的培養(yǎng)，卷包車間組織技術(shù)骨干、青年
