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關(guān)鍵詞一：改革創(chuàng)新
改革創(chuàng)新，是行業(yè)主體文化架構(gòu)體系中行業(yè)精神的主要內(nèi)容。行業(yè)在行業(yè)文化理念——行業(yè)精神中，對改革創(chuàng)新做了如下表述：“改革創(chuàng)新是
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的表述是：用事實說話。下面請看本人在《云南煙草報》第418期發(fā)表的新聞作品：
保山復(fù)烤公司打葉生產(chǎn)線竣工驗收
本報訊12月27日，由保山市環(huán)保局組織
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，以消費者利益、國家利益為己任，從容走過二十多個春秋，且正在以雄鷹之勢搏擊云霄！
??我所表述的是一位普通煙草員工的心聲，是行業(yè)煙葉生產(chǎn)與煙葉
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;可以采取直接提問的方式，單刀直入，使顧客詳細(xì)表述我們想知道的情況。對于陌生的顧客或者脾氣古怪，不善于交談的顧客，就要采取迂回的提問方式
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當(dāng)然，和過去一輪高速增長相比，重點品牌的步伐確實“慢”了下來——在產(chǎn)業(yè)層面的表述中，用了“部分”、“增長乏力”來加以定義和描述，但實際上
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《儋煙簡訊》，及時傳達(dá)企業(yè)管理動態(tài)，關(guān)注職工工作點滴，積極營造“企業(yè)事、大家談”的活躍氛圍。職工可以借助上述四種方式，或口頭表述、或撰寫文稿
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，很多新聞稿都是一本什么人在什么地方干了一件什么事的流水帳，體現(xiàn)出通訊員對于新聞基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)并不到位，難以將一些好的題材、工作亮點深入表述清楚，
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感覺到主持例會人應(yīng)該冷靜，把自己的思想表述清楚，其次把握會議局勢，讓每一個人都能融入進(jìn)來，讓大家能互相互動和感受會議的主題所在，主持
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足夠的重視，因為在產(chǎn)業(yè)層面沒有明確的政策表述，加之決策的重心仍在品牌層面，判斷、認(rèn)識、行動上的緊迫性和必要性都還有體現(xiàn)出來。
表面上看，不管
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”一樣，成為又一個在網(wǎng)上廣為流傳的段子。
雖然這位臺灣“專家”的表述有點問題，其實結(jié)論并無大錯。中國大陸家用PC的發(fā)展歷史不長，而后迅速普及的低廉智能機(jī)
