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煙草公司的話語權(quán)、主要定價權(quán)；煙草投入生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)的受益權(quán)歸煙農(nóng)，通過健全服務(wù)價格與收益分配制度，保證煙農(nóng)受益。通過建章立制，保護基本煙田
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專項的實施，高度重視技術(shù)中心建設(shè)，把減害降焦作為品牌發(fā)展的方向和重點。四是著力深化改革，努力構(gòu)建內(nèi)外和諧。要繼續(xù)深化用工分配制度改革，努力構(gòu)建
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高低等符合現(xiàn)代企業(yè)用工分配制度的思想觀念。如果這個問題不能處理好，職工心里還抱著同崗?fù)?#xff0c;勢必會產(chǎn)生隔閡、矛盾。
其次不能認為工資能完全決定職工的滿意度。隨著人民群眾
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，推動優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動取得實效；以開展技能競賽為契機，繼續(xù)深入推進專賣職業(yè)技能鑒定工作；進一步深化專賣管理人員用工分配
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卷煙結(jié)構(gòu)，注重特色，形成強勢品牌；二是要積極做好適銷對路的中低檔類卷煙貨源供應(yīng)工作，做好緊俏貨源的分配與調(diào)劑，以滿足農(nóng)村消費者需求
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。還有一部分聘用員工擔(dān)心對標之后，留守人員滿負荷地工作，能否勝任新崗位的工作，工資待遇能否提高等。
二是心理失衡。行業(yè)由于體制的局限、分配機制的不合理
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要求來完成各項目標任務(wù)。
改革增效步伐要更加堅定，推動隊伍建設(shè)上水平要以勞動用工分配改革為切入點，切實做到公平、公正
制定完善每一位員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，
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;有人愛這樣稱呼她：“優(yōu)秀‘半邊天’”，這既是一句玩笑話，也是對她工作的充分肯定。
近年來，景德鎮(zhèn)煙草深化分配制度改革，推行績效
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、江西省局的部署要求，不斷增強創(chuàng)建的內(nèi)生動力，推動創(chuàng)建工作實現(xiàn)新的提升。
2、進一步提高營銷隊伍素質(zhì)。繼續(xù)深化人事用工分配改革，推進公開選拔、競爭上崗
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。此外，建立以“市場為導(dǎo)向”的動態(tài)分配機制，客戶經(jīng)理與專賣人員聯(lián)手推行社區(qū)化服務(wù)管理，在市場管理和營銷服務(wù)中，規(guī)范經(jīng)營秩序，提供
