為您找到相關(guān)結(jié)果 9197 篇
-
違背父意，戒煙改抽雪茄。1900年，丘吉爾的母親在當(dāng)年倫敦最出名現(xiàn)仍生意興隆的煙草店J.J. FOX，替丘吉爾開了戶口，很快丘吉爾便成為其最佳
-
；每個(gè)班組派出最好的維修工對(duì)設(shè)備進(jìn)行整修調(diào)試，保證設(shè)備處于最佳生產(chǎn)狀態(tài)；在生產(chǎn)過(guò)程中采取低強(qiáng)度加工措施，適當(dāng)調(diào)低烘絲機(jī)內(nèi)溫度，保持煙絲原香
-
的煙葉燃燒后，發(fā)揮出最佳的味覺(jué)、口感和香氣，技術(shù)中心進(jìn)行了單體到組合的數(shù)千次試驗(yàn)和評(píng)吸，一個(gè)個(gè)樣品進(jìn)行淘汰，完成小樣、中樣和上線試驗(yàn)等多個(gè)步驟后
-
經(jīng)濟(jì)，只有適度規(guī)模才能實(shí)現(xiàn)組織的最佳效率。所以，根據(jù)各地的不同情況、合作社的不同條件，保持合作社不肥不瘦，促進(jìn)效率發(fā)揮和提高，也絕非等閑
-
。這表明我們負(fù)責(zé)任地經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，有助于為我們的股東創(chuàng)造價(jià)值，并為我們的其他利益相關(guān)人帶來(lái)最佳利益。
繼續(xù)成功
對(duì)董事會(huì)的其他成員，對(duì)于管理層，
-
，一個(gè)舉措，其關(guān)鍵在于員工的參與。團(tuán)隊(duì)型參與管理模式是人本管理的高級(jí)階段。現(xiàn)代管理理論提出7—13人為最佳管理幅度，通用電氣卻將管理幅度變成數(shù)十人乃至
-
下，煙草企業(yè)的一切工作，都必須要以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最佳結(jié)合，獲取最大利潤(rùn)為目的。煙草煙草企業(yè)秘書工作也要顯現(xiàn)出創(chuàng)造效益、創(chuàng)造
-
立馬提醒他，“老哥，我剛剛看過(guò)你家的苗了，已經(jīng)可以著手移栽嘞，現(xiàn)在這天氣白天晴晚上雨的，正是移栽的最佳時(shí)期，去年提前栽
-
促進(jìn)營(yíng)銷人員盡快成長(zhǎng)的方式，培訓(xùn)無(wú)疑是最佳的途徑之一。本文從常德煙草營(yíng)銷人員培訓(xùn)現(xiàn)狀入手，采用發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式，對(duì)怎樣優(yōu)化常德煙草營(yíng)銷人員培訓(xùn)工作
-
，符合辯證法；中和平衡就是要使事物處于最佳狀態(tài)。具體來(lái)說(shuō)，這款零售價(jià)高達(dá)1000元/條的“中華（大中華）”在開發(fā)中較好地平衡了三種關(guān)系
