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和補充。完善制度，充分與QTCM、三標一體、勞動用工制度、行業(yè)改革、“四要”良好作風教育和創(chuàng)優(yōu)“優(yōu)秀縣級分公司、優(yōu)秀煙葉站”等新形勢、新要求、新活動相結(jié)合。
加強了基層建設
健全
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，提升工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同進步?！弊詮膭趧?em class="term">用工分配制度改革后，基層縣區(qū)局的績效管理模式比以前更加地科學合理，發(fā)揮出獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣
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在平時的實際操作過程中遇到的工作難點，促進了縣局煙草懲防體系運用工作的全面推進，提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務能力，為紀檢監(jiān)察再監(jiān)督服務工作打牢了基礎?，F(xiàn)將參加
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不斷深化和完善用工分配制度改革。加快建立完善激勵機制，調(diào)動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)全體員工改革創(chuàng)新的活力和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（四
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，并持續(xù)改進。
（四）建立激勵與約束機制，深化用工分配和薪酬制度改革
1、加強招聘管理，從“引進、培養(yǎng)、使用、待遇”四個方面
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煙情報信息的良好氛圍
煙草的各級領(lǐng)導要從自身做起，高度重視涉煙情報信息的收集與利用工作。建立制度，不斷宣揚、鼓勵那些主動收集與利用涉煙情報信息的專賣情報人員
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普通烤房相比，密集烤房由于采用了風機、溫濕度自動控制等烘烤設備，煙葉的烘烤質(zhì)量得到明顯提高，烘烤用工減少，烘烤成本顯著降低[1]?？緹熒喜咳~包括
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政府從安全角度考慮，一些小礦井都已關(guān)閉停產(chǎn)；二是新技術(shù)、新設備的啟用提高了機械化率，造成了企業(yè)用工減少，同時因為礦石產(chǎn)量的減少，
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，馬上分配給我們幾名學生？"2012年春季剛剛開學，靖大才就接到不少用工單位求助的電話。
"實在不好意思，這批學生還沒畢業(yè)，
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;強化以市場需求為導向的貨源采供機制，突出對品牌培育、貨源組織、運行調(diào)控的科學管理，抓好客戶服務和價格管理工作，不斷提高客戶的贏利水平。二要深化干部人事用工
