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;保證全市系統(tǒng)各級各部門工作人員依法、依紀(jì)、依規(guī)履行職責(zé)，扎實推進(jìn)普洱煙草持續(xù)創(chuàng)新和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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；四要緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和高風(fēng)險權(quán)力崗位，加強(qiáng)監(jiān)管，認(rèn)真履行再監(jiān)督職能；五要著力整治工作中存在的“庸散懶拖浮私”及“四風(fēng)”問題，深入開展黨
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;更重要的是做好解決問題的“下篇文章”。對于履行職責(zé)不好、問題解決不力導(dǎo)致發(fā)生案件事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五要實現(xiàn)目標(biāo)“零事故”。2014年，要繼續(xù)
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、分步實施、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效”的原則，緊扣“找、防、控”各環(huán)節(jié)，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等各類風(fēng)險點，重點抓好“一崗雙責(zé)”的履行，逐步
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，把解決問題的要求落到實處。三是堅持抓住關(guān)鍵，突出抓好對一把手的督導(dǎo)，督促各區(qū)縣局（公司）主要負(fù)責(zé)人履行好第一責(zé)任人的責(zé)任。四是要堅持開門搞
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：責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。對領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。紀(jì)檢組、監(jiān)察處和人事部門按照管理權(quán)限履行規(guī)定中的有關(guān)職責(zé)；對于
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當(dāng)中。
施秉縣局（分公司）以實際行動詮釋了煙草行業(yè)“兩個至上”價值觀和“奉獻(xiàn)國家、關(guān)愛社會”的價值追求，積極履行社會責(zé)任，彰顯了“責(zé)任煙草”的企業(yè)形象。
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；賦予公民對公共場所吸煙的投訴權(quán)，監(jiān)督公共場所經(jīng)營者履行禁煙責(zé)任；建立可操作性的禁煙罰款程序；明確禁煙罰款去向，加強(qiáng)禁煙保障和禁煙
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局認(rèn)真貫徹省局決策部署，圍繞工作重點，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實，各項工作都取得了新的成績，打假破網(wǎng)工作
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更好地履行工作職責(zé)為抓手，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作，功夫要下足、方法要對頭，為全省行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
會議提出，專賣內(nèi)管工作要
