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和完善了各項(xiàng)管理制度、操作流程、工作職責(zé)，把企業(yè)文化滲透到管理的各個(gè)環(huán)節(jié)：通過勞動(dòng)用工分配制度改革、健全績(jī)效管理體系等工作，激發(fā)員工的工作熱情與潛力
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資產(chǎn)管理，促財(cái)務(wù)管理規(guī)范。
以干部人事、薪酬分配、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)等為主要工作，以有利于依法規(guī)范勞動(dòng)用工行為、有利于發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、有利于調(diào)動(dòng)員工積極性、有利于職工
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，烤煙種植投入多，用工量大，技術(shù)要求高，風(fēng)險(xiǎn)也大，如表2煙農(nóng)種煙與茶葉、蠶桑、核桃等種植相比，畝純收入偏低
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，促進(jìn)煙葉生產(chǎn)科技集成化、主要?jiǎng)趧?dòng)過程機(jī)械化或半機(jī)械化，大大地減工降本。今年全縣煙田機(jī)耕整地面積己達(dá)90%，使用移栽器栽煙己達(dá)80%。煙農(nóng)勞動(dòng)用工大幅減少
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，牢固樹立五大意識(shí)。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化用工分配制度改革。加強(qiáng)精神文明建設(shè)水平。爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
2、構(gòu)建反腐倡廉防線
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管理，不斷提高零售客戶貨源滿足率，保證零售客戶盈利水平不斷提升。三要始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，深化用工
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，在這種情況下，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這一偉大精神，更加具有重要的意義。行業(yè)各單位也都開民用工業(yè)了形式多樣的學(xué)習(xí)雷鋒精神的活動(dòng)。筆者認(rèn)為，學(xué)習(xí)雷鋒精神不但是一種形式
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水稻用工8個(gè)），糧食價(jià)格不斷攀升，今年漲幅達(dá)13%。2011年煙葉收購(gòu)價(jià)雖平均上調(diào)12%（上調(diào)只限上中等煙），但實(shí)際斤
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的小型電用工具、學(xué)生的文具用品等。通過豐富商品種類，有效地增加了商品的銷售機(jī)會(huì)，使周邊小區(qū)的一些回頭客又重新回到了我的店鋪?！ 〉谌?#xff1a;在地理環(huán)境上做文章。正所謂
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新情況、新問題，也面臨良好發(fā)展機(jī)遇和外部環(huán)境。一方面，煙葉生產(chǎn)抗御自然災(zāi)害的能力較弱，用工多，風(fēng)險(xiǎn)大，收益不穩(wěn)，煙葉
