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同時在營銷、物流省級二類競賽中成績名列前茅的選手。作為全省煙草商業(yè)系統(tǒng)物流、營銷戰(zhàn)線的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，她創(chuàng)建技術(shù)能手工作室，帶領(lǐng)青年員工從重難點問題入手，充分發(fā)揮在
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鑒定和競賽，他都主動靠前，全程負責(zé)鑒定組織工作。作為業(yè)務(wù)骨干，他參與行業(yè)鑒定質(zhì)量體系文件通用模板設(shè)計并主持建立山東中煙鑒定站質(zhì)量體系，起草制定40
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，該局創(chuàng)新構(gòu)建了立體化宣講體系。首先，組建由業(yè)務(wù)骨干構(gòu)成的“數(shù)字宣講團”，開展“一對一”上門診斷與輔導(dǎo)。宣講員化身“轉(zhuǎn)型伙伴”，用通俗語言和身邊
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幕后組織者和團伙骨干，深挖背后“保護傘”，依法查處、沒收涉案資產(chǎn)，堅決遏制煙草制假反彈勢頭。一體推進“打、防、管、治、宣”，加強重點地區(qū)煙草制假
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研判平臺，天津市局建立“以干代訓(xùn)”人才培養(yǎng)機制，組織各單位業(yè)務(wù)骨干參與平臺實操，在大數(shù)據(jù)研判中提升專業(yè)素養(yǎng)，在實戰(zhàn)案例中積累經(jīng)驗，
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安全分到不同賬戶（分賬系統(tǒng)），就交給這個‘中轉(zhuǎn)站’自動處理?！必攧?wù)部門技術(shù)骨干小楊說。攻堅20天打通“三道關(guān)”煙技員（中）指導(dǎo)煙農(nóng)
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成功破獲一起重大假私煙案件，查獲假私煙17400條，案值440萬元。依托研判平臺，天津市局建立“以干代訓(xùn)”人才培養(yǎng)機制，組織各單位業(yè)務(wù)骨干參與平臺
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群里同步進度，出現(xiàn)問題后第一時間協(xié)調(diào)解決?！爆F(xiàn)場管理員殷政說。技術(shù)端精準對接，攻克安裝調(diào)試難點。設(shè)備廠家組建專項團隊駐場，與工廠和車間技術(shù)骨干成立聯(lián)合調(diào)試組
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，成立由法制、紀檢、業(yè)務(wù)骨干組成的執(zhí)法督察專班，采取定期巡查與隨機抽查相結(jié)合、線上巡查與實地暗訪相結(jié)合的方式，對執(zhí)法全過程進行監(jiān)督檢查。重點督察行為清單落實
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”已遠遠不夠，必須通過富有創(chuàng)意的營銷活動，將品牌植入消費場景，與消費者建立情感連接。推動品牌培育從“渠道推力”向“消費拉力”轉(zhuǎn)變。圍繞重點骨干品牌和具有潛力
