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;管理制度的不斷完善，反腐工作的不斷深入，政府要求把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，要便民釋權(quán)。同時(shí)，對(duì)民主管理與監(jiān)督的要求也越來越高，
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打擊力度，嚴(yán)防反彈。全行業(yè)以財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓和遏制卷煙體外循環(huán)為重點(diǎn)，深入開展整頓規(guī)范工作，積極營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，建立良好的市場(chǎng)秩序。
第三、穩(wěn)步推進(jìn)
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我互動(dòng)的橋梁。
4、貨源供應(yīng)“抓規(guī)范”。按照國(guó)家局深入推進(jìn)市場(chǎng)化取向改革，按市場(chǎng)真實(shí)需求供應(yīng)貨源的工作要求，區(qū)營(yíng)銷部應(yīng)尊重市場(chǎng)、規(guī)范運(yùn)作、注重質(zhì)量、整體推進(jìn)
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什么、需求什么、想干什么，允許員工說說心理話，對(duì)問題甚至發(fā)發(fā)牢騷，針對(duì)問題有則改之，無則加勉，并深入進(jìn)行人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。如遇對(duì)
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;一是深入分析權(quán)證未辦理齊全的原因，精準(zhǔn)的定位問題的癥結(jié)所在，并對(duì)其進(jìn)行分類整理，逐項(xiàng)提出整改意見。二是積極做好與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取
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商業(yè)企業(yè)應(yīng)深入分析本地市場(chǎng)，認(rèn)真研究細(xì)支卷煙的消費(fèi)規(guī)律，加強(qiáng)消費(fèi)引導(dǎo)，不斷挖掘市場(chǎng)潛力，積極引入細(xì)支卷煙產(chǎn)品，滿足消費(fèi)需求，
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;把檢查、考核、處罰、獎(jiǎng)勵(lì)落到實(shí)處；全面深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)、勤奮奉獻(xiàn)，始終滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新，以
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，未能從繁雜的工作中脫離出來，調(diào)研時(shí)間不足、調(diào)研方向不明、大局觀念淡薄、調(diào)研精品意識(shí)偏低，沒有真真深入基層一線，沒有真正找到問題的癥結(jié)，
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的特色創(chuàng)建也才具有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)與保障。
二是要深入挖掘自身在文明創(chuàng)建中的特色、亮點(diǎn)。文明創(chuàng)建無論是文明行業(yè)創(chuàng)建也好，抑或是文明單位創(chuàng)建也好，即使行業(yè)各下屬單位通過增強(qiáng)與
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;有耐心。對(duì)基層科室反映到辦公室的問題，首先要熱心接納，將問題認(rèn)真記錄，對(duì)反映的事情進(jìn)行深入調(diào)查分析研判，拿出處理方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以便
