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庫(kù)，經(jīng)常性組織員工進(jìn)行考試，確保培訓(xùn)效果；五要明確培訓(xùn)工作責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人是部門培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，部門專兼職內(nèi)訓(xùn)師對(duì)部門的具體
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;或是借題發(fā)揮抱怨，或是質(zhì)疑婉拒。結(jié)合零售客戶群體自身特點(diǎn)，卷煙陳列抱怨主要有以下類型及處理方法：
第一、無效無力群體
主要為硬件條件簡(jiǎn)陋的邊遠(yuǎn)
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工作進(jìn)行了安排部署。
??? 第一，要嚴(yán)格執(zhí)行煙葉收購(gòu)政策。重慶市局（公司）強(qiáng)調(diào)，各單位要加大工作力度，落實(shí)責(zé)任制，
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;這是由于政府煙草生產(chǎn)管理部門與煙草總公司政企合一，所以，政府應(yīng)有的維護(hù)消費(fèi)者利益的意圖無法得到體現(xiàn)。
曹承建說，中國(guó)作為世界上第一煙草大國(guó)應(yīng)該
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;主要領(lǐng)導(dǎo)必須擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自督促、親自部署；安全管理人員要深入一線切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，做到責(zé)任清晰、工作到位、不留死角；其他各
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始終堅(jiān)持質(zhì)量第一，循序漸進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施，確保煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序健康發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、降風(fēng)險(xiǎn)。要健全風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制，
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質(zhì)量管理。
嚴(yán)格落實(shí)等級(jí)質(zhì)量問責(zé)制。各站、點(diǎn)負(fù)責(zé)人作為煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量第一責(zé)任人，對(duì)等級(jí)質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)煙葉質(zhì)量倒查追溯機(jī)制，對(duì)工商交接不合格的煙葉
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“質(zhì)量第一、確保安全、保證工期”的奮斗目標(biāo)緊張有序地推進(jìn)……
本次設(shè)備技術(shù)改造時(shí)間安排從9月11日起至10月15日結(jié)束，計(jì)劃停產(chǎn)改造時(shí)間為35天；改造的主要內(nèi)容為梗
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;2000年擁翠收購(gòu)站收購(gòu)16500擔(dān)，煙農(nóng)收入1250萬元，全州基層煙站第一；2009年收購(gòu)29000擔(dān)，煙農(nóng)收入2450萬。擁翠種煙人百尺竿頭
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收購(gòu)站點(diǎn)深刻領(lǐng)會(huì)和貫徹省市局（公司）煙葉收購(gòu)工作要求，圍繞“五項(xiàng)硬性指標(biāo)”要求，始終堅(jiān)持“五不質(zhì)量保障標(biāo)準(zhǔn)”，牢固樹立“質(zhì)量第一
