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程度,以便在烘烤技術(shù)指導(dǎo)中 “對(duì)癥下藥”,解決煙葉烘烤中出現(xiàn)的問(wèn)題,筆者根據(jù)省、州煙草公司主管部門(mén)的安排,組織江那鎮(zhèn)17位烘烤輔導(dǎo)員,
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;轉(zhuǎn)變相關(guān)職能部門(mén)以往的思維定式,變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)作為,切實(shí)增強(qiáng)履行再監(jiān)督的能力。要注重監(jiān)督業(yè)務(wù)主管部門(mén)履行職責(zé),改變以往聯(lián)合其他行政部門(mén)開(kāi)展一線檢查、全程
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“中檔以上餐廳管得較嚴(yán)?!蔽挥诔?yáng)區(qū)的某涮肉連鎖店主管陶先生說(shuō),小餐廳怕對(duì)生意有影響,一般不會(huì)主動(dòng)制止吸煙,也不會(huì)設(shè)置禁煙監(jiān)督員。
原因
不愿
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;、書(shū)店及郵電業(yè)、金融業(yè)、證券業(yè)的對(duì)外營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和城市公共汽車(chē)、輪船、飛機(jī)等公共交通工具內(nèi)都是“禁煙區(qū)”。公共場(chǎng)所主管單位的管理人員有義務(wù)責(zé)令吸煙者立即停止吸煙或者責(zé)令其離開(kāi)該場(chǎng)所,如果主管單位
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?!?、《煙草專(zhuān)賣(mài)行政處罰程序規(guī)定》第四十條第一款規(guī)定“煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)在作出行政處罰決定前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人擬作出行政處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)和處罰內(nèi)容,并告知其依法享有陳述權(quán)
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內(nèi)部法制監(jiān)督的責(zé)任。
(五)法制部門(mén)與辦案部門(mén)的溝通銜接工作必須加強(qiáng)。
程序規(guī)定中的規(guī)定僅僅是概括性的,對(duì)法制部門(mén)與辦案部門(mén)、法制部門(mén)與主管部門(mén)的溝通
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預(yù)期效果。因此所有公共場(chǎng)所的主管部門(mén)以及所屬部門(mén)必須成立相應(yīng)組織,抽調(diào)相關(guān)人員負(fù)責(zé)本區(qū)域的監(jiān)管工作。要讓他們?cè)诠矆?chǎng)所巡邏,正確地引導(dǎo)教育煙民,自覺(jué)地支持并參與
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客戶(hù)服務(wù)部增設(shè)基層黨支部,充分發(fā)揮基層共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;服務(wù)部增設(shè)質(zhì)量主檢、農(nóng)藝主管、烘烤主管崗位,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的管理和指導(dǎo)職能。二是打造精干
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;團(tuán)隊(duì)成員主要包括網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理員、市場(chǎng)信息主管、采供經(jīng)理、品牌經(jīng)理、渠道主管、在線客服6人。2015年一季度以來(lái),客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)策劃、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)相繼開(kāi)展了“終端之冬”網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽等6次主題活動(dòng)
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這種意識(shí),而且還要形成習(xí)慣。所有公共場(chǎng)所的主管部門(mén)要敦促相關(guān)責(zé)任單位,要在醒目位置張貼禁控?zé)熜麄鳂?biāo)識(shí),要抽調(diào)人員組建監(jiān)督隊(duì)伍,定期巡視,