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正確的價(jià)值觀、人生觀和事業(yè)觀,堅(jiān)定政治立場,明辨大是大非,做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動(dòng)彰顯風(fēng)采。本文以
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,也就是減少聘用人員數(shù)量,增加剩余人員工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度等級辦法,極力規(guī)避新規(guī)定調(diào)整可能對企業(yè)造成的影響。實(shí)際上,這種做法對企業(yè)聘用人員來講是不公平
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;為和諧幸福營造一個(gè)公平的煙草環(huán)境。要始終彰顯公平正義、民主法治,不斷豐富“全員參與型”領(lǐng)導(dǎo)管理模式的內(nèi)涵,扎實(shí)推進(jìn)辦事公開、民主管理,充分保障干部員工的知情權(quán)
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是工作要確定標(biāo)準(zhǔn),考核要嚴(yán)肅認(rèn)真,不能走過場,考核結(jié)果要兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到公平合理,賞罰嚴(yán)明,進(jìn)而根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改提高
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形象,應(yīng)向員工表現(xiàn)出“一起干”的形象,而不是“我監(jiān)督,你來干”的形象。于此同時(shí),員工之間的“平等”則體現(xiàn)在營造公平的競爭環(huán)境上。企業(yè)應(yīng)通過制定公平、公正
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市場,占領(lǐng)市場份額的有效保證。良好的品牌培育氛圍離不開良好的市場氛圍和零售終端環(huán)境。因此,營造良好品牌培育氛圍必須從市場環(huán)境和終端環(huán)境入手。
1.營造公平合理的市場環(huán)境
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;立足本崗位為煙草企業(yè)實(shí)干奉獻(xiàn)?!? 五是建立公正公平公開的績效考核機(jī)制,讓每個(gè)人即時(shí)知道自己的付出所產(chǎn)生的價(jià)值,讓成就激勵(lì)員工,每個(gè)員工每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
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(三)服務(wù)好煙農(nóng),就要做到公平、公正、公開收購煙葉
煙葉收購是體現(xiàn)煙農(nóng)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié),任何的不規(guī)范、不公平和工作上的失誤都可能導(dǎo)致煙農(nóng)
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的消費(fèi)市場正在被壓縮。隨著其他各行業(yè)的崛起,也越來越壓縮煙草所貢獻(xiàn)社會(huì)財(cái)富的比重,說明政府對煙草的關(guān)注會(huì)逐步降低。還有社會(huì)各階層人員對壟斷企業(yè)優(yōu)勢競爭后帶來的各種不公平的反感
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等,使煙草制品變得更易獲取,導(dǎo)致吸煙人群的擴(kuò)大,并讓國家的經(jīng)濟(jì)蒙受損失。
對于煙草公司來說,來自走私者的競爭是不公平的。由于逃稅,與合法經(jīng)營