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;總有一些單位、部門有意無意的不按比例辦，將優(yōu)秀人員多報，基本稱職（不合格）人員少報。她對每一張報表都要重新核算，不符要求的退回要他
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，確保上等煙比例更加科學合理，工商交接合格率穩(wěn)步提升，力爭達到70%以上。
三、實現(xiàn)生產(chǎn)方式現(xiàn)代化
圍繞“一基四化”總體要求，以基地單元為載體
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流程為：
1.3.1統(tǒng)一組建隊伍：由煙葉工作站按每50畝1名病蟲害防治操作工的標準從社會中招聘，公司對招聘的操作工進行崗前培訓，培訓合格
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員和烘師在桴焉坪生工場就散葉烘烤的采收、上炕、烘烤、回潮、下炕進行了實戰(zhàn)演練，將全部流程學會并能自如運用，凡考試不合格的繼續(xù)學習，直到熟悉掌握為止，
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、原煙調(diào)撥183.12萬擔；累計加工煙葉529.5萬擔，占加工計劃的55.5%，煙葉加工成品含水率、大中片率、葉中含梗率、梗中含葉率、成品包裝合格率等主要
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嫻熟的技術(shù)，沒有高水平的思想素質(zhì)是很難發(fā)揮其積極作用的。思想素質(zhì)教育可以請優(yōu)秀員工或部門負責人也可請上一級的政工專業(yè)人士進行一些“如何做合格員工、敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)新、職業(yè)道德、成功學”之類
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一名合格的創(chuàng)新型站組成員應當具備的人格特征
1、自主性和獨立性
迅速反應，馬上行動，始終如一的頑強意志，積極實踐既定的目標，具有有條不紊
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的智能手機就能夠驗證隱藏的安全特征。印刷前集成在一起，該密碼技術(shù)能在不合格的印刷材料中嵌入一種偽隨機模式的微粒圖案（10至20微米）。當加入套印清漆時
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;嚴格執(zhí)行高溫作業(yè)時間要求；及時發(fā)放高溫崗位津貼，向高溫崗位員工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品；加強工作場所隔熱、散熱、通風等防暑降溫技術(shù)措施
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增長5.36%；10.5小時作業(yè)27天，同比減少37.21%；無12小時作業(yè)時間。二是產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有升。在國家局及省局組織的市場抽檢中，產(chǎn)品合格率為
