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“紅色引擎”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。而在黨建工作中，制絲車間總結(jié)提煉出的“五小活動”從多方面多角度深入到職工工作和生活當(dāng)中，并服務(wù)于廣大職工，已成為制絲車間黨建工作與
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擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略基點(diǎn)，助力構(gòu)建新發(fā)展格局實(shí)現(xiàn)良好開端?！ 〉诙?#xff0c;“守護(hù)安全 暢通消費(fèi)”，是深入貫徹新發(fā)展理念的實(shí)際行動。黨的十九屆五中全會提出，要
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等專題學(xué)習(xí)，深入開展巡視巡察整改，不斷完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，探索建立“月清單+大事記”黨建工作督導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)新提出“支部小書僮”工作法
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工作，不僅每年專題研究制定幫扶計(jì)劃和措施，而且公司黨組經(jīng)常深入豆灰村察看實(shí)情、聽取民意、解決問題。截至目前，陜西中煙共為豆灰村投入幫扶資金192萬余元
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;開展“暖冬牛年”客戶拜訪行動。行動分為對象摸排、制作春聯(lián)、拜訪慰問三個(gè)階段，主要拜訪老家在異鄉(xiāng)、留在南雄過年的零售客戶，深入了解他們需求的同時(shí)，為他們送去節(jié)日
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黨委書記、廠長鄒玉勝代表先進(jìn)集體發(fā)言，匯報(bào)了工廠一年來各方面工作情況，表示將在云南中煙和集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念
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家，就連爭議也如此相同。?焦點(diǎn)：與健康理念相悖深入來看，此次爭議不僅僅是因?yàn)槊┡_的影響力，也并非是單純的技術(shù)性因素。換言之，因茅臺而
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;層層壓實(shí)主體責(zé)任，在屬地管理的前提下堅(jiān)持全區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，深入查找短板問題，堅(jiān)持做好物資保障，狠抓防控措施落實(shí)
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，以石斛的“潤”來激發(fā)煙葉的“香”。在文化上，將“石斛潤”提升至文化高度，從“潤肺”到“潤心”。同時(shí)，深入挖掘徽文化價(jià)值，將特色物質(zhì)資源與
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，繼續(xù)去深入研究這個(gè)體系，似乎從經(jīng)濟(jì)購買力和便捷性來說，顯得吸引力不大。最有力的推動趨勢可能在于，女性飲酒者群體正在快速增長。聚會時(shí)、休息時(shí)
