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、利益同體)為核心,以提高零售客戶(hù)盈利水平和經(jīng)營(yíng)能力為保障,以營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境為基礎(chǔ),進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
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,卷煙價(jià)格管理工作以?xún)r(jià)格改革和構(gòu)建價(jià)格管理體制機(jī)制為主線,以形成全國(guó)統(tǒng)一批發(fā)價(jià)格為切入點(diǎn),以營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境為目標(biāo),以市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定為核心
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,江西全省大部分地市實(shí)行的都以按客戶(hù)級(jí)別統(tǒng)一緊俏煙、高價(jià)位煙和順?shù)N煙供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該說(shuō)這種模式在一定時(shí)期對(duì)改進(jìn)貨源公平分配、提高品牌培育效果、促進(jìn)卷煙銷(xiāo)量提高產(chǎn)生了非常大
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;規(guī)范貨源供應(yīng)策略,保證緊俏貨源公開(kāi)、公平、公正分配。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)控,制定有效合理的卷煙供應(yīng)策略,避免卷煙異常流動(dòng)。五是凈化卷煙市場(chǎng),打擊卷煙經(jīng)營(yíng)
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,致使部分干部職工對(duì)企業(yè)的歸屬感降低,缺乏敬業(yè)精神和進(jìn)取精神。
4、個(gè)人職業(yè)愿景與現(xiàn)實(shí)的差距
由于部分卷煙生產(chǎn)企業(yè)管理人員選拔、任用、考核體制存在不科學(xué)、不合理、不公平
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、公平、公正收購(gòu)。嚴(yán)厲打擊和杜絕內(nèi)外勾結(jié)的事情發(fā)生,要讓煙農(nóng)滿意,讓煙販子無(wú)路可走!要讓販子對(duì)我有恨心。因?yàn)?#xff0c;我是洋市人民的兒子,是
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;實(shí)事求是,排除干擾,懲治腐敗,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步掃清 障礙,這是建立一個(gè)公平有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)的重要保證。因此,企業(yè)的審計(jì)部
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,就必須不折不扣的嚴(yán)格執(zhí)行,這是安全管理的關(guān)鍵?!? (4)考核,突出嚴(yán)厲公平公正
嚴(yán)格執(zhí)行制度,秉持嚴(yán)厲、公平
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構(gòu)建優(yōu)質(zhì)卷煙市場(chǎng)
1、嚴(yán)格按照法律制度要求,加強(qiáng)日常市場(chǎng)監(jiān)管,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境
近年來(lái),區(qū)局通過(guò)與工商部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“金葉維權(quán)”行動(dòng),與
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,優(yōu)化客戶(hù)布局,關(guān)注新型業(yè)態(tài)發(fā)展,健全貨源供應(yīng)管理辦法,更加注重貨源供應(yīng)的公平公開(kāi)公正分配,保證客戶(hù)合理利益,提高客戶(hù)