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上交出了一份優(yōu)異答卷。告別“零打碎敲”管理體系更加系統(tǒng)“要加大力度推進(jìn)應(yīng)急管理體系建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)高效能治理能力，牢牢守住安全底線(xiàn)?！睂?duì)于應(yīng)急管理工作，
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方面取得了豐碩的成果，為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益派生出新動(dòng)能?！皠?chuàng)新不在于必須要變革，在我眼里，只要能提升效能的都是創(chuàng)新，工作中
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，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。“下一步，我們將按照‘11345’內(nèi)蒙古煙草商業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全力推動(dòng)物流現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步提升數(shù)智創(chuàng)新、降本增效的運(yùn)行效能
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干部職工落到實(shí)處，有力提升了干部職工的幸福感、獲得感、歸屬感?？?jī)效考核是提升企業(yè)治理效能的助推器。拉薩市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）深入實(shí)施績(jī)效考核，預(yù)留
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大局，把加快行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)納入行業(yè)總體戰(zhàn)略，奮力譜寫(xiě)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的煙草篇章」，強(qiáng)調(diào)「持之以恒推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)高效能治理、造就高素質(zhì)隊(duì)伍
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;執(zhí)法者的自由裁量度更大，相應(yīng)消耗的成本更低，但展現(xiàn)出來(lái)的執(zhí)法效能卻不低，綜合來(lái)看，是一種值得在大面上推廣的執(zhí)法方式。文明執(zhí)法方式，再
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聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮情指中心數(shù)據(jù)大腦效能；實(shí)現(xiàn)“12313”分中心全省一體運(yùn)營(yíng)；構(gòu)建零售戶(hù)信用監(jiān)管體系，數(shù)據(jù)賦能讓專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管精確制導(dǎo)。拓展物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)
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認(rèn)同感和主人翁意識(shí)?！奥劇眱A聽(tīng)并回應(yīng)青年利益訴求。針對(duì)基層青年員工隊(duì)伍建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)有待完善，基層青年員工普遍存在個(gè)體發(fā)展不充分、工作效能感低等問(wèn)題，龍華區(qū)局（
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為內(nèi)部監(jiān)管效能，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管的制度化，發(fā)揮內(nèi)部制度管理優(yōu)勢(shì)。3、“專(zhuān)銷(xiāo)物”齊抓共管，擴(kuò)大宣傳教育面。專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、物流全員上陣，通過(guò)進(jìn)店入戶(hù)
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;煙草專(zhuān)賣(mài)行政處罰文書(shū)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用等科技項(xiàng)目鑒定為行業(yè)先進(jìn)，涉案卷煙快速識(shí)別輔助工具、柔性可計(jì)數(shù)涉案卷煙周轉(zhuǎn)箱等多項(xiàng)專(zhuān)利應(yīng)用到實(shí)際工作中，大大提升了專(zhuān)賣(mài)工作效能。如果
