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客戶經(jīng)理積極性。制定客戶經(jīng)理大賽工作考核和獎勵辦法，明確客戶經(jīng)理參與率和獲獎率指導(dǎo)工作目標(biāo)，將工作考核納入月度工作過程考核，同時對表現(xiàn)突出人員進(jìn)行獎勵與表揚(yáng)
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，組織協(xié)調(diào)到位，突出大局意識，特別注意網(wǎng)絡(luò)安全和輿情處理。
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和突出貢獻(xiàn)的先鋒事跡，并制作成宣傳欄，作為崗位先鋒進(jìn)行打造。通過加強(qiáng)先鋒事跡的宣傳力度，激勵和引導(dǎo)黨員干部及廣大職工群眾，立足崗位比奉獻(xiàn)
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;針對評查中出現(xiàn)的突出問題重點進(jìn)行講解，以確保每個專賣人員都知曉。
二是加強(qiáng)自查，限期整改。針對出現(xiàn)的問題，對照案件評審標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行自查，對有
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圓滿完成今年煙葉收購目標(biāo)。
此次培訓(xùn)以煙葉烘烤理論和實際操作相結(jié)合，突出培訓(xùn)的操作性、實用性和有序性。鎮(zhèn)煙站技術(shù)人員從煙葉烘烤特殊性、成熟采摘、分類編煙、入爐、烘烤工藝技術(shù)、出爐
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，鼓勵員工在科技項目、管理創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)方面多作貢獻(xiàn)。以月度考核為主，突出過程化考核，年度積分每年清零。積分結(jié)果作為等級評定、評優(yōu)評先、干部選拔任用的重要依據(jù)。
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內(nèi)容和課件，培訓(xùn)課程的選擇重點與當(dāng)前營銷重點工作相結(jié)合，同時注重培訓(xùn)課程是否能與實際工作相融合，突出實戰(zhàn)效果。打破以往“一人講，全員聽”的培訓(xùn)形式
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認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)管工作流程、工作規(guī)范，明確內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作職責(zé)，抓好工作規(guī)范的貫徹落實。
二是加強(qiáng)對卷煙經(jīng)營網(wǎng)上監(jiān)控，突出對卷煙訪銷、配送等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管
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;單位主要負(fù)責(zé)人代表南康區(qū)局向所有退役軍人致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，感謝他們曾經(jīng)為報效國家做出的突出貢獻(xiàn)，并希望他們今后在自身工作崗位上永葆軍人本色，做到退伍不
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煙農(nóng)解決分級扎把中存在的突出問題，提高分級扎把質(zhì)量。
三是督查到位。加強(qiáng)對煙葉分級扎把和入戶預(yù)檢工作的督查，將督查結(jié)果納入績效考核。通過督查杜絕“混色、混部位、混級別
