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，幫助員工解決工作與生活中的實(shí)際問(wèn)題，尤其領(lǐng)導(dǎo)干部要深入員工中間，經(jīng)常性地了解他們的思想變化、心理變化，幫助員工尤其是困難職工的生活，
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力量加大宣傳力度。煙站職工深入村組，貼近煙農(nóng)，專題培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)示范，確?；鶎痈刹?、煙農(nóng)清清楚楚、明明白白，確保煙農(nóng)愿意行動(dòng)、積極配合
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這種心理，說(shuō)明我們客戶經(jīng)理還不成熟，還需深入市場(chǎng)磨練。零售客戶雖然接觸的人有一定的局限性，但他們要想把店開(kāi)好，勢(shì)必要擴(kuò)大自己的“圈子
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方法，不可千篇一律，因?yàn)榫頍熎放浦g是有差異的，這需要煙草宣傳機(jī)構(gòu)深入挖掘卷煙品牌深層文化內(nèi)涵，有重點(diǎn)利用新媒體搞好品牌宣傳，讓
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（硬莊園）’的品牌形象、品牌價(jià)值都已經(jīng)深入人心，它所積累的品牌勢(shì)能和品牌影響力對(duì)‘小莊園’起到很大的拉動(dòng)作用?！奔t塔集團(tuán)“玉溪”品牌相關(guān)負(fù)責(zé)人這樣告訴記者。的確如此
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，使零售戶對(duì)品牌規(guī)格有所選擇。三是進(jìn)一步加強(qiáng)專銷(xiāo)互動(dòng)，有效遏制卷煙地下批發(fā)和非法流動(dòng)，深入開(kāi)展特種行業(yè)和領(lǐng)域的調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)其管理和服務(wù)，
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煙草在線專稿 當(dāng)前，煙草行業(yè)正在深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作，為建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的中國(guó)煙草提供強(qiáng)而有力的文化支撐。以地市級(jí)公司為經(jīng)營(yíng)主體的煙草商業(yè)企業(yè)
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。要精確信息，就要在市場(chǎng)細(xì)分的基礎(chǔ)上選擇明確的細(xì)分目標(biāo)客戶，通過(guò)對(duì)目標(biāo)消費(fèi)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)及時(shí)和深入的分析研究，能清晰地描述目標(biāo)消費(fèi)者的需求特征，
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切實(shí)可行的宣傳教育加大煙草專賣(mài)法的貫徹力度，特別是要針對(duì)廣大農(nóng)村市場(chǎng)和消費(fèi)者采取有效的宣教措施，使煙草專賣(mài)意識(shí)進(jìn)一步深入人心；要進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)作用，
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大材小用。但兩年來(lái)，隨著該局專賣(mài)管理創(chuàng)新的不斷深入，他的思想認(rèn)識(shí)逐漸有了轉(zhuǎn)變，進(jìn)而喜歡上這份工作。
去年下半年，該縣局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立后
