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是強化工會民主管理，突出維護職工合法權(quán)益方面認真落實職工代表監(jiān)督評價制度。繼續(xù)推進崗位練兵、技術(shù)比武活動；關(guān)注困難職工，做好幫貧扶困工作；牽頭
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提升”相關(guān)工作，強化責任意識、公仆意識、憂患意識、民主意識和創(chuàng)新意識使企業(yè)的6S精益管理持續(xù)穩(wěn)步推進。
他們深知，要做好6S精益管理僅靠幾個職能部門是難于達到預想效果
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;幫助他們改善生活生產(chǎn)狀況，把溫暖送到他們心中，推進責任煙草建設(shè)。
開展以“五查五比一提升”為主要內(nèi)容的“民主評議”活動。組織干部職工查思想認識高不高，比對
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班子成員、各支部書記、支部委員、部門負責人60余參加培訓，系統(tǒng)學習黨的發(fā)展歷程、黨的基礎(chǔ)理論知識、黨員發(fā)展流程及程序、民主生活會及支部會召開程序和要求等。7月12日組織35歲以下職工及中層干部
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班子成員、各支部書記、支部委員、部門負責人60余參加培訓，系統(tǒng)學習黨的發(fā)展歷程、黨的基礎(chǔ)理論知識、黨員發(fā)展流程及程序、民主生活會及支部會召開程序和要求等。7月12日組織35歲以下職工及中層干部
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；五是對在民主測評和崗位考評排名靠后的少數(shù)中層干部進行了誡勉談話。
加強隊伍建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)
2012年以來，該廠大力加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
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的需要，推進民主管理的需要，密切黨群、干群關(guān)系的需要，凝聚向心力、推進工作的需要來抓。二要扎實有效地開展好下階段工作，要突出重點，著力
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。領(lǐng)導班子成員親自給支部黨員上黨課，重點進行黨的理論、優(yōu)良傳統(tǒng)、時事政治、思想道德、法紀和作風教育。黨員自覺過組織生活。緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開好黨員民主生活會，并
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;加強規(guī)范性文件管理、規(guī)范公正文明執(zhí)法、依法科學民主決策、依法監(jiān)督管理等工作重點。在運行機制上，要探索建立從事前監(jiān)督為主向事前防范、事中控制轉(zhuǎn)變，構(gòu)建事前、事中、事后監(jiān)督
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，倍加珍惜來之不易的良好發(fā)展局面。要嚴格遵守民主集中制原則，嚴守黨組議事紀律，相互理解、支持、配合和包容，切實維護班子公信力；要及時
